求职简历（该标签下共有167篇文章）
我们都知道，一份精心制作的简历对于成功拿下offer是多么的重要。据相关数据显示，在筛选简历时，HR通常会用5-15秒对简历进行“硬条件”筛选，之后在合格的简历中通过2-3分钟判别岗位匹配度。
首先，简历在找工作中至少占有一半以上的作用。这个可以用心理学中的“首因效应”来理解。一般简历起的作用可以占到50%-80不等，具体还要和应聘的行业、岗位、公司性质，以及自己的面试能力有关。
漫漫求职路，面试永远是大多数应聘者眼中磨人的老妖精！其实不管是初阶小白还是职场老鸟，面试前都需要做好充足的准备，你付出的每一分精力，都会成为通向成功的垫脚石。今天我们就来说说如何准备才能幸运而归。
相信很多候选人特别是已在职场有一定年限的求职者，在找工作过程中都有遇到过背景调查这一项。那些简历掺了水甚至造了假的候选人碰到背景调查时一定是战战兢兢如履薄冰。那么问题来了，背调真的那么容易就可以蒙混过关吗？
马上又到了毕业季，相信不少人现在应该都会开始紧张，总感觉自己大学四年什么都没干，可却马上就要应聘了，简历应该怎么写呢？与其焦虑不安，不如静下来心，跟着下面这些步骤，完成你的简历。
简历上的工作经验部分可以吸引HR的注意，因为它概述了你的职场专业知识，工作经验这一栏写的出色，可以给HR留下积极的印象并能帮你获得更多的面试机会。那么，简历上应该如何撰写“工作经验”这部分内容呢？
春招季转眼就进入了下半场，想来不少小伙伴已经收获了心仪的offer。当然，肯定还有很多小伙伴正处在简历投递，和心仪公司的HR斗智斗勇的阶段。今天我们就来说说，投出的简历无回复，到底是哪里出了问题？
求职季已经匆匆袭来，是不是还有很多同学不清楚该怎么写简历？尤其是没有经验的毕业生，该如何制作个人简历，从而顺利通过面试呢？本篇将整理一些可供参考的经验，希望能帮助迷茫的同学们。
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