求职简历（该标签下共有167篇文章）
职前菌开设了一个“职前百问”的栏目，在后台收到了很多问题。今天我们选取了其中比较热点的话题“如何优化简历中的个人经历，才能更好地体现自身能力？”，就让我们来看看吧！
简历作为每个求职者进入心仪公司的敲门砖，写起来没那么容易，尤其是作为毕业生，对自己的第一份工作岗位职责，工作薪资等不是很清楚时，如何写简历便成了他们很大的困扰。这次就来聊聊毕业生简历如何写。
想要准备一份优秀的简历、获取更多的面试机会，自我感觉良好是远远不够的。还需要先了解HR如何筛选简历，然后对症下药，把HR关注的点都放在比较醒目的位置，简历才更容易留住HR的目光。
求职是一个“过五关斩六将”的过程，而“简历关”首当其冲，一份好的简历绝对能为你加分不少。不过，简历谁都会写，但要想写好一份简历还真不是那么容易的。那么，简历有哪些加分的地方可以写？又该怎么描述呢？
在投递简历时，我们通常通过邮件来将自己的简历投递给相关企业，此时必须要注意，我们不仅仅是要把简历投递出去，还需要在邮件正文里填写相关内容。本文介绍了三个关于简历投递邮件正文模板的内容。
大家找工作最苦恼的，莫过于投了很多简历，却收不到几个面试邀请，这其中原因很多，简历相关的问题占了很大一部分。如何优化简历，让自己的简历在HR的视线范围更抢眼，是求职的必修课。
不论是通过企业的网申系统还是直接投递word、pdf简历，HR看一份简历的时间都只有10s-30s，自我评价能让HR快速get到你是一个什么样的候选人。一个好的自我评价就像文章最后的总结、主题的升华，能将你的个人特点、优势做总结呈现，起到画龙点睛的效果。
一般的简历内容可以包含基本信息（姓名、性别、年龄、联系方式、求职意向等）、教育经历、校园经历、项目经历、工作经历、个人技能、兴趣爱好、自我评价等。下面分点讲解，干货略多，可以先收藏再安排哦~
在互联网不断发展的今天，人们更加倾向于使用网络找寻工作，但网上找工作的人多如牛毛，如何才能在众多求职者中脱颖而出被HR选中进行面试呢？本文就来介绍一下怎么在网上找工作！
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