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春招投出去的简历老是没回应,总是没有面试邀约,如果排除挂岗的可能,那么有百分之八十就是咱们简历制作出了问题。所以,想要求职顺利,简历制作真的非常以及特别的重要!那么这些简历细节,你还不知道吗?
当你通过网申,完成笔试,总算到渴望已久的面试环节。内心无疑是高兴的,但高兴之后随之而来的却是紧张……其实,面试时适度的紧张时有助于面试的,但就怕过度紧张。那咋办呢?面试怎么才能不那么紧张呢?
本文发布于应届生求职网。原作者参加了2021年安永香港所咨询岗的秋季校园招聘,在论坛中详细地回忆了此次招聘的全过程。内容包括三轮面试的面试过程等,并对外国par面做了详细的描述,希望可以帮助到求职中的大家。
最近看很多毕业生比较迷茫,很多同学在体制内和体制外的选择上也是犹豫不决。先前给不少高校师生分享了个人关于求职的一些粗浅看法,也给一些朋友做过培训,基本能得到认同,于是也想写一篇关于体制内的面经,希望能够帮到学弟学妹们。
最近职前菌又收到不少同学关于三方的提问,提问方向主要是“被催着签三方,到底签不签?”。签还是不签?做选择题的万能公式就是,权衡利弊。下面详细说明一下签与不签的优劣势,主要分为以下4个方面。
职前菌根据过去5年陪伴应届生们求职的经验,汇总了3个容易踩得坑。属于求职的战略范畴,看起来似乎和我们某一次的求职结果关系不大,但却关系着我们未来几十年的职业发展,希望对大家有一定的启发作用!
小编从论坛上的小伙伴们分享做了一个整合,内容涵盖了四大会计师事务所校招项目群面case的题目、信息和建议,并附上了一些优质帖子的链接,希望可以帮助到求职中的大家。
首先回答问题,通常是会的。职业生涯的开端,如果选择了一个小公司,工作1-2年,能跳槽到大公司的概率是很小的。因为小公司的平台、给予员工的眼界机会,都是非常有限的。
其实在校招网申时,如果我们足够关注企业的招聘信息,我们就会发现,不少企业会说明秋招提前批投递结果不影响正式秋招的投递。所以,我们可以放心大胆地来一次网申“无限流”。