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今天菌崽想和大家分享的话题是简历在找工作中占多少比例。先给出答案:50%-80不等。具体还要和应聘的行业、岗位、公司性质,以及自己的面试能力有关。也就是说简历在找工作中至少占有一半以上的作用。
一份好的简历可以让自己在HR那里留下好印象,甚至获取一次面试机会。很多应届生没有写简历的经验,会出现一些职场新人求职时常见的错误。想知道应届生简历重点信息包括哪些?内容太多怎么取舍?看完下文就知道了。
秋招时,总有不少薪资待遇优厚、发展潜力大的企业开放应届生岗位,这对应届生萌新来说是不折不扣的求职黄金季,而网申就是参与的第一步。填写网申信息有哪些技巧?如何增加简历的通过率?下文将详细介绍。
很多正在找工作的小伙伴可能都听过“简历一页纸原则”、“好的简历都是一页纸”的说法。可能会有小伙伴会觉得“我的经历太多了,四年满满当当下来一页纸根本放不下”。经历太多或者太少,如何写出一页纸的简历?
同学们好,我是小编小应,秋招已经开始了,相信大家已经行动起来了吧,为了帮助大家更快更好的找到工作,小应在这里同学们分享一些求职攻略。今天为大家带来了一些简历中需要注意的点,有效提升简历的含金量,提升简历通过率。
又到周三,第3期简历门诊上线营业。做了2期简历门诊,菌崽也将目前同学们在简历中容易【踩的雷】为大家汇总一下~希望对秋招中的饱饱们有一些启发,希望大家的网申通过率都up up !
简历从存在至今,已不是曾经那个少年,发生了很多的改变。各式各样的简历模板在网上横飞,让人挑花了眼。简历不好,隐患不少,还没奔跑,就会摔倒。今天总结了三大HR眼中常见的简历问题,不要再输在简历这关咯。
今年毕业季,高校毕业生首次突破1000万。无论是名校毕业生还是二本毕业生,进入社会后都面临挫败和迷茫。985大学和二本的应届生相比,985的学生有更多的选择,但不代表二本的学生完全没有机会。
有些朋友不知道写简历第一步要做什么,提笔就写。要么写得太少,表意不全;要么写得太多,啰里啰唆。一份能给你带来正向反馈的简历,一定拥有合理的结构分布,充实且精炼的内容填充,以及让HR挪不开眼的工作经历详述。