简历格式（该标签下共有162篇文章）
【职场导师说】专栏内容均出自前程无忧职场导师团队的真实辅导案例。前程无忧职场导师主要负责为求职者提供一对一的优化简历和面试辅导服务。职场导师们通过讲述他们真实的辅导过程，向我们传达简历和面试中应注意的核心问题。
今天要给大家分享的是我辅导过的两个真实案例故事，一个是初入社会快速成长中的后浪，一个是有着多年丰富工作经验的前浪，他们来自不同的城市，有着不同的履历，不一样的经历和成长，希望能够给可能正处于迷茫时期的你一些启发。
应广大应届生要求，职前菌最近又开了几期训练营，一边做训练营就一边听到职前学院求指导师的“痛心疾首”，职前菌将6个反馈最多的“简历弟弟行为”汇总如下，希望大家都能避免哟~
作为求职必备的简历，对一些人来说会有一些难度。那么，简历基本信息包括什么呢？一般来说，求职简历会包括基本情况、教育经历、工作和实践经历、爱好特长、所获证书和奖励、主要技能等基本要素。
简历要经常优化，才能保证求职的效率。但自己优化简历有一定局限性。就像我的朋友小智，为了找新工作，她也很认真的修改了简历，还参考了网上的攻略来修改，但还是不够精简、质量不高。
最近有同学问：我上份工作只干了不到一个月，最近打算写简历重新找工作了，这么短的工作经验，要不要写进简历？这个问题想必其他同学也很关注，我们就来聊聊“时间很短的经历，要不要写进简历”这个问题。
通常情况下，我们将简历大致划分为这几板块：个人信息、教育背景、实习经历、校园经历、技能证书、（自我评价）。此处，我们给自我评价打一个括号，是因为它并不是简历中必不可少的板块，对于应届生同学而言，要具体情况具体讨论。
简历不仅仅是求职者的个人履历，更是在求职过程中一个重要的『证明文件』。证明你有能力胜任这份工作，你有兴趣胜任这份工作。所以，你的能力拿什么证明？当然是你过往的能体现这些能力的经历咯~
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