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最近有同学问:大学经历缺乏亮点应该如何写实习简历?这个话题其实要从招聘的本质讲起。招聘是个双向选择的过程,供需匹配才能成功。所以我们在准备简历时,一定要有针对性。
前段时间,小编刷微博看到一份简历申请反馈,特别令人寒心。这位同仁,共计投递了99次简历,得到了0次面试,0份offer。这时候不禁要问,找不到工作问题到底出在哪里?怎么做才能提高我们找工作的效率?
寒假即将来临,各大招聘网站又迎来了一波实习求职高峰。对于大部分还在学校学习没有求职经验的童鞋来说,写简历,是求职的第一步,那么第一份简历该怎么写呢?
职前菌开设了一个“职前百问”的栏目,在后台收到了很多问题。今天我们就选取的问题是“应届生的经历过于苍白该编造经历吗?”和“应届生能选择创业公司吗?”,就让我们来看看吧!
好的简历不仅是获得offer的关键,也是涨薪的重要砝码。然而作为一名初入职场的小白,没有经验的支持,如何在众多竞争对手中脱颖而出?51job校园送上一份《简历攻略》,站在HR的视角写简历,还怕收不到offer吗?
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校招期间,最让人瑟瑟发抖的问题一定是:宣讲会已经开始了,你的简历写好了吗?学姐知道你们对简历有太多的疑问,所以特别送上一份《简历攻略》,助你成功拿下offer!
经历秋招的小伙伴,经常会有一个疑问:为什么我的简历投递后就没了反应?难道到我真的这么差吗?其实,不一定是你的简历不够优秀,而是因为你用了HR经常看到的“烂用”词汇,就让我们来看看吧!
最近,朋友找我帮忙,帮他弟弟投投简历,他弟弟今年毕业的,算是应届生。他自己投简历找工作有3个多月了,一份面试邀请都没收到过。趁此机会,小编也来和大家聊一聊简历的事情。