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本文发布于应届生求职网，原作者参加了今年普华永道的秋招。在论坛中记录了此次秋招从网申到superday的过程，并总结了经验和感悟。希望大家都能得到自己心仪的工作。
去年职前菌针对令人心动的offer，深入分析了面试中的一些常见问题。虽然是个节目，但在面试环节基本还是很真实的，不论是面试官的提问、考察点，还是求职者的回答。本期职前菌为大家分析【3个面试中绝对不要踩的雷区】。
面试，对于大多数人来说都不陌生，不同规模的公司，面试方式大相径庭。不过，一些正规公司现在采用的最普遍的面试方法是进行一对一面试，今天我们就来说下正规公司的面试流程是什么？看看你都了解了吗？
面试，是应聘者和面试官互相了解的过程，在面试过程中，面试官通过询问应聘者相应问题来了解和试探应聘者能力，在面试中，有15个经典面试问题，了解这些，再去面试才能有备无患。
面试官并不是洪水猛兽，面试过程也并非难以把控。对于求职者而言，了解并掌握面试礼仪、善用肢体语言、恰当回答提问这三点面试实战技巧，再展现出自己的能力水平与招聘需求的匹配度较高，拿到offer也并非难事。
面试是求职者在找工作过程中的必经之路，也是事业单位人才筛选的重要程序之一。对于大多数人来说，事业单位面试是一个“难关”。那么，事业单位面试有何技巧？才能更好地表现自己，顺利通过呢？
不少人都曾遇到投递了简历后却再无回音的情况。如果自己对于该公司岗位的求职意向很高，其实可以通过分析失败原因、调整简历信息，更改简历投递方式与表达，适当追问面试时间三种方式来进一步为自己争取面试机会。
求职面试作为每个应聘者的必经之路，面试过程中，面试官会向应聘者给出一些提问来了解应聘者，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。那么，面试必问10大问题应该如何回答呢？
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