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很多职场小白初入职场,总是充满干劲,一腔热血,想着在职场上大展拳脚。但却发现职场生活并不简单,需要学习的地方很多,需要注意的问题也很多。所以,今天菌菌就从工作内容和人际交往方面来给给建议。
职场不同于学校,在职场中学会处理人际关系也是非常重要的内容,因此在职场中学会看人待人非常重要。那么,看人需要看什么?能力?人品?我们又应该如何根据对方的能力或人品,选择合适的处理方式呢?
对于新人来讲,想要快速融入团队,肯定需要做很多事情,同时也需要一段时间去磨合。此时,部分新人在职场上可能会受到排挤,从而导致心情抑郁,工作更做不好,那么该如何解决呢?今天就给大家分享几点技巧。
在职场工作中,我们总会面对分歧,大家之所以爱争对错,是因为一个比较普遍的潜意识观念,即非黑即白,非对即错。不过,职场中与领导有分歧,如果处理不好很可能会给工作带来负面影响,那么,该如何高情商处理呢?
职场是一个鱼龙混杂的地方,同事之间既是合作伙伴关系,又是相互竞争关系。很多时候,往往会因为一两句闲聊而断送自己的职业晋升前途。那么,职场闲聊中,哪些话题是千万不能碰的呢?今天就给大家一一道来。
进入大学,我们一下就拥有了近距离接触人类多样性和差异性的机会。没错,我们今天就打算和同学们好好聊一聊大学里的那些社交问题。当然还有大家最关心的——大学的人际交往能力和社会生存之间到底有什么关联?
在试用期快速找准自己在团队中的定位,可能直接影响自己的转正结果,同时也会对今后的职业生涯产生影响。找准自身定位当然是有技巧的,那你知道需要了解哪些方面的信息,需要和哪些人进行沟通吗?
在职场和生活中,当遇到别人夸赞自己的时候,你一般是怎么回答的?其实,在不同的情境下面对不同人的夸赞,应该采用不同的应对方法,做到大方有礼,尽可能地照顾到所有人的情绪。快来看看你做对了吗?
在同一家公司工作的同事,也会因为学历经验及年龄的不同,在思维高度上产生差异,如果同事和自己的思维高度相差太大,在共同完成任务时,需要用一定的技巧去避免负面影响。那么,应该怎样做比较合适呢?