人际关系（该标签下共有387篇文章）
在职场中，总有一些人就像开挂了一样，在职场中的升职加薪总是比别人更快。其实掌握了冷静对待不公平、注意说话方式、处理好与领导的关系这三条职场潜规则，每个人的职场都能越来越顺哦。
商务活动中，少不了需要去客户那里登门拜访，这样更能体现合作诚意，但贸然登门可能会让客户措手不及，不注重方式也可能影响合作，所以拜访礼仪非常重要。在这项经常发生的活动里，究竟需要注意哪些礼仪呢？
职场冲突是在工作时常常遇到的事，有时它能帮助我们提高自己，有时也会导致我们无法继续做好工作。因此了解常见的职场冲突并知道如何处理它就显得极为重要，本文带大家了解一下常见的三大职场冲突。
同事之间如何称呼，在职场之中也是一门学问，特别是对于新入职的人而言，职场新人怎么称呼同事更是需要学习的。那么在职场之中，面对高职位、高阅历，以及和自己职级差不多的人，分别应该如何称呼呢？
大多数人都不喜欢和领导聊天吧，总觉得他们高高在上，找你聊天肯定没好事，所以大脑一片空白不知道聊什么，担心言多必失……紧张是正常的，但过度紧张没必要，教你几招轻松和领导聊天的办法！
最近有粉丝给职前菌留言寻求帮助,留言内容如下：就在前几天领导给我发消息，我回复了一个‘好的’，结果领导就生气了。说实话我真不知道领导为啥生气，现在的我都不敢说话了，我该怎么办哇？”害，原来是这样，其实这位粉丝多说一嘴领导就不会误解了。
不少职场人由于不会清晰且具有逻辑的表达，不懂说话的艺术在职业生涯上停滞不前，导致上进心消退，渐渐自卑。这种现象不只归咎于部分职场人的内向性格，更是内向职场人缺少职场沟通力的原因，那么对于这些”不会开口“的职场人，该如何巧妙化解沟通窘境呢？
虽然现在微信、QQ、钉钉等通讯交流工具增多，增加了同事间沟通效率，但是在有些公司里，座机电话依然不能被完全取代。在接打工作类电话的时候，也是需要注意一些职场电话礼仪的，否则要闹出不少笑话。
最近向上管理的理念突然火了起来，引起不少人的关注。其实向上管理并不是真的要去管理领导，而是指要让领导相信自己的能力，能够将工作放心安排给自己，让上下级的配合更加顺畅高效。
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