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职场上,被人经常嘲笑,还能被激将把工作干得更好,这是有多“斯德哥尔摩”啊?锦囊君换位思考了一下:在职场中,我所能接受的可以是批评、是责骂、是呵斥,但绝不会是嘲笑。
亲戚家有个女孩,今年刚大学毕业参加工作。她的爸妈每每提起她步入社会就一万个不放心:女孩本身比较内向,温和话少,脾气好,不愿意与人起冲突。所以父母很担心她这样的性格在职场中会吃亏。那么,脾气太好在职场真的会吃亏吗?
有这么一群柠檬精,当你发光发亮时,收到的并不是掌声与褒奖,很大的一部分可能是妒忌与他人的不爽——“肯定是靠了什么关系吧”“他就是运气好罢了”“这人怎么一点都不谦虚啊”,在面对妒忌心十分重的同事时,我们应该避免以下两点……
前几天一个小闺蜜和我吐槽:入职新公司之后,她发现同组的其他同事建有一个小群,平时吃饭、叫奶茶外卖啥的都在那个群里呼朋唤友成群结队。那我们作为被排除在外的那个人,应该如何正确看待这个事儿呢?
领导为了更好地管理下属,往往会在谈话过程中用各种技巧套话,以便了解下属的真实心理、人际关系等等。想要不被领导套话,就应该了解套话的“陷阱”涉及哪几个方面,这样才能用正确的方法去应对。
为什么在职场中会被人讨厌呢,每件事情都事出有因。可能你在讨厌别人的同时也正被别人讨厌。快来看看下面几条,有则改之无则加勉,千万不要做职场讨厌鬼哦!
一个部门的同事,很多人都开车回家。但几乎没有人叫我一起走,其实我并不是真的要坐人家的车,可是心里难免会伤心!他们都不喜欢我吗?我该怎么办?
职场中人缘有多重要?锦囊君答:人缘可以转换为人脉,而人脉即是资源。