人际交往（该标签下共有233篇文章）
“在公司里，该不该和同事成为好朋友？”有人认为职场比较复杂，和同事成为朋友，易引发纠纷；也有人认为，天天朝夕相处，有共同爱好，也可以成为朋友。这次，就来和大家聊一聊。
“酒香不怕巷子深”在职场上很显然不适用，毕竟“会哭的孩子有奶喝”才是常态。埋头苦干的老实人似乎总是容易被忽视。过于内向往往很容易让你成为职场小透明，没人在意你的看法，没人体会你的心情，想要升职加薪更是难上加难。
相信不少人有过或即将在办理离职时遇到退群的问题。离职时的工作关系、人事关系都可以干净了当地解决，那么社交关系呢？各类工作群不仅是大家日常紧密联系工作的工具，也是一种情感联结，离职时如何退群才妥帖呢？
在职场我们可能都有这样的阶段：工作没上手或者遇到瓶颈时，对自己缺乏自信。这个时候如果再遇到个强势的领导，那心里状态就更糟糕了。有时候遇到问题，甚至没勇气向领导寻求帮助。这种谨小慎微、心态濒临崩溃的时刻，到底该怎么办呢？
在职场中存在着优胜劣汰，能力突出会为人处事的多面手，会得到重用和升迁，而如果只是“一汪水”，单纯得让人一眼能看到底，碌碌无为也罢，就怕关键时刻被“背锅”，那么，职场太单纯的人如何才能改变呢？
我们经常说，职场是江湖，职场之间的人际关系，更是迷雾遮掩，看不清晰。也许一个对你特别贴心的人，只是假意逢迎；一个平平无奇的底层小弟，背后有着坚硬的靠山……那么，如何才能建立起良好的职场人际关系呢？
每家公司几乎都有刺头员工，不服从管理公然与领导对抗，难的是他们除了态度不端正外，工作上也没什么差错，所以也不能贸然辞退，那么，遇到这种刺头员工该如何治呢？有没有一些技巧呢？
上学的时候我们被教育“自己的事情自己做”“尽量不要给别人添麻烦”，很多人把这个道理谨记在心。但职场跟学校是完全不一样的环境，在职场“尽量不要麻烦别人”也适用吗？大多数人的答案是肯定的。
职场上我们不仅要做好本职工作，还要处理各种人际关系，可是职场小人防不胜防，但只要我们稍加注意，就可以防止小人得志。如何对付职场小人？其实也有法可循，今天就给大家介绍几招。
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