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本文发布于应届生求职网。据作者个人统计记录,本次秋招共投递约80家公司,涉及岗位140个,参加过100余岗位的面试或笔试,最终收获11个offer。作者在论坛中记录了此次秋招的经验和想法,希望能帮助到大家。
当自己开始找工作后,有没有过这样的迷茫:自己适合什么样的工作呢?没有一技之长,根本没有自身优势?大学学了那么多课,但根本没有学好?如果你还处于这样的求职迷茫期之中,这里有几条建议给你。
面试中有一种类型非常多见:情景面试。情景面试通常会给出一些突发状况,经营难题,与同事领导协调沟通问题等。我们来看看论坛里的同学在呕心沥血准备面试中留下的情景问答攻略。
为进一步提高大学生的求职意识,缓解大学毕业生“慢就业、缓就业、不就业”的难题,前程无忧和应届生求职网举办了全国大学生模拟求职大赛,大赛通过求职直播课、求职训练营、校内初赛、复赛,全方位提高参赛学生的求职能力和就业意识。
校招路上,群面最难。毕竟群面可能会碰到让人无法下手的“难题”;可能会碰到带不动的“队友”或者过于强势的“队友”。关于群面,可能你有10086个困惑,职前菌根据大部分同学提出的问题,筛选了8个最具有代表性的问题。
秋招路上,有一类同学选择了hard模式,他们完全抛开了自己的专业,选择从新出发,有的同学根据自己的兴趣顺利找到了心仪的工作,有的同学在跨专业求职中遇到了一些阻力。在此,职前菌有3个Tips想分享给跨专业求职的同学们。
本文发布于应届生求职网,原作者经历了秋招后,在论坛中整理了一些结构化面试经典问题,共包含13大类、98个问题。满篇干货,希望可以帮助到求职中的大家。
能够从面试官的需求出发来考虑问题,这种结果导向思维非常棒哟~下面来说一下答案,面试官在招聘的过程中,只会在意一件事,就是你和招聘岗位的匹配度。所以在求职前,我们能做的努力主要是,提高自己的能力,目标岗位需要的能力。
在全国城市化发展过程中,为了满足城市发展需求,素有“九省通衢”之称的徐州市推出了人才引进补贴政策,以便吸引更多的优秀人才,尤其是新鲜血液——大学生,前来发展。今天我们就一起来看下。