职场健康（该标签下共有187篇文章）
劳动者在从事劳动活动时难免会导致一些职业病或者危险，为了一定程度地避免这一问题，公司会使用一部分资金作为劳保费用来保护劳动者的相关权益。本文就来详细解析劳保费用是什么、与福利费有什么区别等问题。
劳动者在从事劳动活动时常常会因为某些不可控因素受到伤害，如果在生产劳动中，由于外部因素引起机体组织的突发性意外损伤，就造成了工伤。我国为了保护劳动者利益制定了工伤待遇，本文就带大家了解工伤待遇。
精神损害是除了常见的物质损害外，对人影响更为深远的损害，并且常常难以修复。在发生了精神损害后，如何对精神损害进行赔偿就需要了解相应的精神损害赔偿标准，本文就带大家具体了解一下。
近些年以来，越来越多的人会在受伤后去进行相关的鉴定，我们常听到的劳动能力鉴定和伤残鉴定一样吗？这两者之间有哪些联系呢？在什么样的情况下需要进行劳动能力鉴定，什么时候又需要进行伤残鉴定呢？
不少朋友认为自己的烦恼，主要来自于缺钱。只要收入够高，烦恼迎刃而解。连马云都曾经说自己羡慕月入2-3万的人。那么那些月薪2万甚至更高的人，是不是真的就没烦恼呢？其实不是，今天让我们看看月薪2万以上的人，都会烦心什么。
劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。当劳动者因工受伤或患病后，通过劳动能力鉴定可以领取到一定金额的赔偿金，也会给自己之后的工作多一份保障。
疫情缓解之后的复工潮已经到来，面对高强度的工作，如何缓解心理压力？除了保持科学的饮食和睡眠来调节身体激素之外，面对心理压力也可以听一些音乐舒缓情绪，做自己喜欢的事情，或向朋友一吐为快。
在工作中不小心受伤后，该如何进行工伤认定呢？自己可以直接发起工伤认定申请吗？需要准备哪些资料呢？在提交申请后多久可以拿到工伤认定的结果呢？其实这些在工伤认定办法中都能找到答案。
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