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如果要问HR工作模块中最重要的一项是什么?答案一定是招聘。招聘是所有HR工作的前提条件,年底了,很多公司都在想办法招人,为明年的工作展开做储备力量,可年底招聘工作难度极大,有没有什么招聘技巧呢?
学历是敲门砖,没有学历,很多公司连入职的资格都没有;而工作几年后能力又超过学历,英雄不问出处,只要有能力,就能身居要职。那么,在实际求职过程中到底是能力重要还是学历重要呢?
临近考试,造价工程师考试有哪些需要注意的事项是很多考生的关注点,这不仅能帮助他们避免一些低级错误,也能帮助考生在一定程度上稳定心态。本文为大家介绍了三个造价工程师考试注意事项。
珠宝销售并不仅只是一名为顾客介绍产品、告知价格的珠宝店店员,其本质也是一种销售。在日常工作中掌握一定的珠宝销售话术技巧,在帮助顾客解决问题的同时还可以引导其购买消费。
我们不得不承认,求职市场上是存在一定性别偏好的,有些招聘信息会明确说明只招男生,但也有些岗位则指定只要女生,且随着社会发展,职位范围还在扩大。那么相对来说,女生就业前景好的行业都有哪些呢?
精算师是运用精算方法和技术解决经济问题的专业人士,这一职业对于求职者的专业知识和工作经验的要求都比较高。对于普通求职者而言,那么到底该如何成为一名真正的精算师呢?
在不少中大型企业中,会招聘专业的职业经理人来担任经理职位,进而协助老板共同管理公司。对于求职者而言,想要通过职业经理人面试,可以重点突出自己的赚钱能力、愿意冒险、创新能力三个方面。
思想是行动的总指挥,想要把工作做好,正确的心态也是必不可少的。那么对于职场人而言,进取、敬业、创新、学习、共好这五大职业化心态要随时保持,才更容易将工作做得更好,进而走向职场巅峰。
相信大家也看了许多“万能面试套路”“面试必过经验”“面试问题必过回答”等面经,但是今天我恰恰要“反套路”,朋友们,别再做那个套路的面试者,你其实在给自己减分!