毕业生（该标签下共有533篇文章）
在“互联网+”时代，大数据、人工智能等互联网技术的推广使得IT行业出现巨大的人才缺口。站在2023校招这一节点来看，IT行业人才是否已经饱和？目前的就业方向主要有哪些？前景怎么样？下文将进行具体分析。
作为大热类目的法学，多年来的热度只增不减。随之而来的就是法学生就业压力增大，除了选择做律师外，也有不少人选择从事法务工作。那么，作为一名法学应届生该如何找到法务工作呢？有哪些需要关注的点呢？
很多往届生由于种种原因，没能在毕业当年找到理想工作。那么，往届生是否还可以继续参加校招呢？这成为不少人关心的问题。倘若可以参加校招，和应届生是否存在区别呢？如果你想知道问题的答案，就看看下文吧。
应届生如果错过了校园招聘可能是一种损失和遗憾，因此不少应届生想把握住校园招聘的机会，了解校园招聘的流程有哪些。校园招聘流程相对固定时间段也比较集中，看完下文整理的内容，就能解答你关于校招的疑惑。
管培生是指企业以特定目的来培养公司未来领导者的特殊项目，将着重培养人才的领导力、分析能力等。作为尚未有工作经验的财务专业毕业生，校招中的财务管培生是否值得去呢？看看下文内容是否给你带来一些新思路。
校园招聘是一种特殊的外部招聘途径，企业单位直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。对于应届生来说，在处理忙碌学业的同时，又该如何科学有效地规划时间，准备自己的校招呢？如果你还不清楚，那就看看下文吧。
又是一年毕业季，应届生的就业压力一年高于一年，很多00后毕业生都在为找工作做准备。眼下正值校招秋招时期，许多的应届毕业生不知道该如何选择，又该如何准备，那怎么办呢？别焦虑，一起来看看下文吧。
一般来说，近几年来针对往届生开放求职机会的岗位并不是那么多。但是通过校招的渠道拿到的offer优于社招offer的概率仍然更大，所以还是建议通过校招上岸，但也同样建议建议不要把希望全部寄托于校招。
毕业生应聘的工作有两种，一种是参与校招，一种是参与社招，二者在招聘的时候存在哪些不同？工资待遇方面的差别大不大？知道这些问题的答案，对于就业选择会有很大帮助，如果你还不清楚，看看下文吧。
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