面试（该标签下共有1084篇文章）
行为描述面试法是指通过求职者描述其过去某份工作或者生活经历的具体情况，来判断求职者的行为特征，进而帮助判断这一求职者是否适合某一岗位的工作。那么对于求职者而言，关于行为描述面试法有哪些需要了解的呢？
面试是求职的必要流程，也是给求职者和公司互相了解与选择的机会，虽然一场面试时间也不长，但是有备无患。所以求职者在去面试前一定要做好准备。那么，去面试需要准备什么呢？做好下面三点万无一失。
谈工资是每个面试者的必经之路。首先澄清一个误区，“工资能谈出来的吗“？答案是，不管能不能谈得出来，都得谈。虽然谈钱伤感情，但是不谈工资，最后受伤的一定是求职者，那么，面试的时候怎么谈工资呢？
不少朋友历经千辛万苦，踏过重重面试难题，终于来到了面试尾声的重头戏：“请问你目前是薪资多少呢？”这个问题接下来就涉及到薪资谈判了，这可是实打实的直接利益，就算暂时还没谈，这也是面试官足以手握谈判主动权的重要筹码信息。
本文发布于应届生求职网。原作者为英国qs top50经济金融类硕士，在本次校招中收获宝洁BRM的offer。作者在论坛中记录了此次秋招笔试、面试的全过程，内容干货满满，希望能帮助到大家。
不少人都曾羡慕过空乘的工作生活，也都曾幻想过自己从事这一岗位的工作会是什么样子。那么当自己想要成为一名空乘时，在求职准备面试的过程中，又有哪些空乘面试前就需要知道的事呢？
公务员面试很难通过，这是大部分考生的心声，正所谓千军万马过独木桥，公务员面试是一道坎，必须付出很多努力才能迈过去。今天就给大家讲解一些公务员面试注意事项与技巧，帮助你顺利得高分。
今年受到疫情影响，很多公司都采取了线上面试的方式进行招聘，各个大招聘平台还应急推出了视频面试功能，线上面试听起来轻松不少，但对求职者来说也是至关重要的，不可敷衍对待，那么，线上面试该如何进行呢？
面试是求职的必要流程，也是公司和求职者相互了解的过程，面试官经常说“你还有什么问题要问我的？”这时候，求职者当然也可以问面试官一些问题，那么，哪些问面试官的问题会比较有意义呢？
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