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面试官让等通知,两天了都没有回应,还要继续等吗?

面试官让等通知,两天了都没有回应,还要继续等吗?

一般情况下,企业通知面试结果都在5-10个工作日左右,每个公司有自己的招聘流程和风格,具体的我们可以在面试最后,问一句HR大概的通知时间。虽然面试之后忐忑的心情可以理解,但是还是有机会的!

面试时如何展现优势?

面试时如何展现优势?

面试是每个求职者在找工作时必须经历的一关,也是能否成功获得工作的关键。那么,如何在面试时充分展示自己的优势,给招聘者留下一个好印象呢?这篇文章总结了一些经验分享,希望给有需要的人一些参考。

超强!华为财经专业面知识点整理

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本文发布于应届生求职网。原作者参加了华为的校园招聘,在论坛中总结了此次的面试问题。文章干货满满,包含了多达33个面试问题以及作者的详细解答,供求职中的同学们参考。

接到面试电话后,该跟HR聊些什么?

接到面试电话后,该跟HR聊些什么?

HR邀请候选人来面试,通常是通过电话。当然现在有各种各样约面试的方式,但是更多人习惯的还是打一通电话。那么对于求职者来说,接到面试电话,该跟HR聊些什么呢?

面试官急于推流程,为什么?

面试官急于推流程,为什么?

面试中总会有一些不太愉快的经历,比如遇到一个咄咄逼人的面试官。面试官咄咄逼人,不亲和确实会给应聘者留下很不好的印象,让求职体验变差。作为求职者该如何理解这种情况?面试官这么咄咄逼人到底为啥?

HR:请先做个自我介绍吧

HR:请先做个自我介绍吧

面试中的自我介绍虽然人人都会准备,但是90%的人很难在求职者中脱颖而出,毕竟有特点、有亮点的人太少了……答得好,是妥妥的加分项,答得不好,就是自己给自己挖坑,那究竟该怎样说才能让HR眼前一亮呢?

面试时被翻上家,如何机智应对?

面试时被翻上家,如何机智应对?

面试时,HR会通过各种类型的问题来洞察候选人所具备的素质和相关能力,对过往经历和事件的挖掘是非常有效的途径之一,了解你的过去才能更好的知道你现在的情况和能力。我们来看看这些面试中常被问到的关于过往的问题。

三方协议有什么用?签三方有哪些风险?

三方协议有什么用?签三方有哪些风险?

今天这期,职前菌将会从【签了三方协议有什么用】、【签三方协议的风险】、【签三方协议是否影响考公考研】三个方面,帮大家梳理【三方协议】这个磨人的小东西。

腾讯暑期实习5场面试,都问了些什么?

腾讯暑期实习5场面试,都问了些什么?

本文发布于应届生求职网。原作者参加了腾讯暑期实习的面试,记录了群面、初试、复试、总监面、HR面5搁环节的面试问题,满满干货,方便想要参加腾讯暑期实习的大家提前做准备。

啥都不会的应届生,求职还有希望吗?

啥都不会的应届生,求职还有希望吗?

“啥都不会的应届生应该怎么找工作?”“春招还有希望吗?”可能我们在毕业的时候,总觉得我都不知道自己会什么,怎么找工作?!不要陷入自我怀疑!你要努力发掘自己身上的闪光点,让自己自信起来!

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