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“你的薪资要求是什么？”相信很多人都在面试时被问到过这样的问题。然而，有的人手足无措，直接降低了面试官对自己的评价。而有的人抓住了机会，顺势完成了一次薪资的飞跃。这两者直接差别在哪里？
找工作找了有段时间了，刚开始心态还是挺好的，没有太大的危机感，但是最近几次面下来情况不太好，面试官虽然没有明说，但言下之意就是我年纪大，他们更青睐年轻人，感觉自己被嫌弃了。
在真实的环境下，也有候选人工作经验与年龄并不成正比。比如，有些人是转行跳槽，新行业的经验是零；再比如有候选人职业生涯中有几段空白期，工作经验没有得到很好的积累，那么这个时候年龄真的是个问题。
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明明自己有一定的工作经验，但是在面试的时候还是会被问道一些“奇奇怪怪”的，和工作内容并没多大关系的问题，这可该怎么办？前程无忧求职锦囊直播间的在线问答课里收到了这样的疑惑，面试官的清奇思路，你能get到吗？
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