跳槽原因（该标签下共有32篇文章）
如果你跳槽总是无法得到满意的结果，可能是底层逻辑出了问题。拿着失灵的指南针，永远都走不出沙漠。在你下次跳槽前，不要想当然，客观分析理性思考，才不会在选择中迷失方向。就比如这3种常见的错误跳槽逻辑，听着没毛病，用着出问题——
一提起跳槽，大家总会下意识联想到涨薪，因为在很多人看来，“跳槽就是为了高薪“。但最近，我听说有些朋友选择了平薪或降薪跳槽，而且似乎人数还不少。今天我们就一起聊聊，降薪跳槽，到底是为哪般？
你想跳槽？想清楚了吗？作为每个职场人发展中的必选题，跳槽可能会带来的好处显而易见，工资上涨、环境变好、老板更乖、同事不作、福利诱人…可，跳槽纵有千般好，但如果你是这3种情况，劝你千万要慎重！
首先毫无疑问，跳槽是为了个人事业的更好发展。但是，当在工作过程中遇到各种问题，如何判断自己是应该继续努力攻克难题，还是跳出限制找寻其他机会呢？对于那些应该考虑跳槽的情况，我们有必要了解。
转眼又到了每年的跳槽高峰期。我们跳槽的原因是什么呢？绝不仅仅是为了换一个环境，换一份工作，自然是因为想要得到更好的资源和发展机会，让自己的工作得到更好的回报。那么，金三银四期，如何稳妥跳槽呢？
30岁去找工作，又被嫌弃年龄大，90后、00后都已出道，70后、80后麻烦靠边站。那找不到工作的原因呢？年龄到底是不是主要原因呢？大龄、能力、颜值、性格、人脉……你找不到工作的理由，是哪一个？
明明自己有一定的工作经验，但是在面试的时候还是会被问道一些“奇奇怪怪”的，和工作内容并没多大关系的问题，这可该怎么办？前程无忧求职锦囊直播间的在线问答课里收到了这样的疑惑，面试官的清奇思路，你能get到吗？
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