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跳槽原因(该标签下共有28篇文章)

刚入职就离职?并不都是你的错!

刚入职就离职?并不都是你的错!

前程无忧就”这一话题进行了讨论,“入职时发现与面试所谈不符”是个人“闪辞”最重要的原因……

在工作中领导对我不闻不问,什么意思?

在工作中领导对我不闻不问,什么意思?

员工与领导两者的关系中,离不开“信任”两字。当在工作中,领导对员工不闻不问,是什么意思呢?今天用“信任”二字,来解析员工可能面临的职场处境……

金三银四期,如何稳妥跳槽呢?

金三银四期,如何稳妥跳槽呢?

转眼又到了每年的跳槽高峰期。我们跳槽的原因是什么呢?绝不仅仅是为了换一个环境,换一份工作,自然是因为想要得到更好的资源和发展机会,让自己的工作得到更好的回报。那么,金三银四期,如何稳妥跳槽呢?

找不到工作的100个理由!

找不到工作的100个理由!

30岁去找工作,又被嫌弃年龄大,90后、00后都已出道,70后、80后麻烦靠边站。那找不到工作的原因呢?年龄到底是不是主要原因呢?大龄、能力、颜值、性格、人脉……你找不到工作的理由,是哪一个?

跳个槽,竟然还要被面试官问这种问题!

跳个槽,竟然还要被面试官问这种问题!

明明自己有一定的工作经验,但是在面试的时候还是会被问道一些“奇奇怪怪”的,和工作内容并没多大关系的问题,这可该怎么办?前程无忧求职锦囊直播间的在线问答课里收到了这样的疑惑,面试官的清奇思路,你能get到吗?

决定跳槽前,哪些事一定要做

决定跳槽前,哪些事一定要做

我们一直以来都在和大家强调不要轻易裸辞,不要在考虑不周的情况下选择跳槽。今天想来和大家聊聊,决定跳槽前,你必须要做的事——在这个很多人都蠢蠢欲动的金三银四,了解跳槽前的几个必备选项,很有必要。

如何判断自己该不该跳槽?

如何判断自己该不该跳槽?

跳槽是职场中较为常见的现象,但是为了避免影响自己今后的职业生涯,应珍惜每一次跳槽的机会,在跳槽前要慎重考量再做决定。那么,当目前的工作状态中,有哪几个指标不合心意时应该跳槽呢?下文内容可供参考。

如何将离职原因讲清楚?

如何将离职原因讲清楚?

“离职原因”是每一个求职者经常会被问到的一个问题,面试官之所以询问你的离职原因,主要是想了解你的工作稳定性,以及在上家公司的工作表现。对此,求职者该如何讲清楚离职原因呢?今天就给大家分享回答技巧。

怎么美化跳槽的原因?

怎么美化跳槽的原因?

在职场中跳槽是再常见不过的事情,跳槽无非是为了寻求更好的发展或者提高自己的收入。但对于用人单位来讲,却希望求职者更加稳定、更适合工作团队。这就来看看几种常见的跳槽原因,以及在面试时应该如何美化吧。

这样跳槽的人都失业了

这样跳槽的人都失业了

职场老韭菜跳槽三要素:更高薪水、更大平台、更好前景。跳槽的终极奥义,从来都不只是钱多事少离家近,而是在于满足自我需求前提下的性价比。什么都想要,却又经常什么都找不到。想要跳槽不被坑,下面这几点请反复阅读!

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