人际沟通（该标签下共有154篇文章）
在“要么忍，要么狠”笼罩的职场，你总会碰到一个或者更多视你为“眼中钉”的同事，对你横挑鼻子竖挑眼。有时真的是明枪易躲暗箭难防，稀里糊涂被穿了小鞋。都说冤家宜解不宜结，那职场中要如何化敌为友呢？
人们常把说话直率和说话难听联系在一起，但实际上将自己的想法直截痛快地表达出来，与表达的内容令人听着难受，两者差别是十分明显的。那到底什么是说话直率，什么是说话难听？这两者又该如何区分呢？
网上说职场上最可怕的死亡问句之一，就是领导问你忙不忙。如果你说不忙，怕领导趁机派杂活给自己；但如果说忙，又怕领导真有什么要紧任务布置，白白错失机会。那么，当领导问你“忙不忙”时，应该怎么回答呢？
在职场中打拼，语言沟通是十分重要的。哪怕是管理者，对于给员工开会这件事情，也要讲究话术技巧，否则很难体现出管理者的领导能力，容易导致团队的向心力不足。那么，给员工开会的技巧，你知道多少？
临场应变能力，是好口才的其中一项重要特质。在日常的工作交往过程中，一个人的临场应变能力，对于他是否能够主动地处理谈话期间遇到的障碍，会起到决定性的作用。那么，我们要如何锻炼在职场中的应变能力呢？
作为51job的小编，经常有朋友跟我聊职场的困惑。最近有个朋友跟我说，她觉得自己在公司特别没有存在感 。我朋友遇到的职场问题，相信是很多人都经历过或者正在经历的。
职场上有种现象挺常见：明明你同事负责一个项目，偏偏那个同事很不自觉，总是把自己的工作推给你，翻脸怕伤感情，不翻脸心里憋屈，长期下去必然影响同事关系。所以，同事总把工作推给我，该怎么办呢？
在日常工作中，我们会经常经历大大小小的会议，公司内部的协调会议，部门之间跨部门的会议，甲方和乙方的会议....不管是什么会议，都需要有一定的讨论结果，而恰当的职场礼仪，往往可以有助于我们期望会议结果的达成。
基本上每个人都会遇到突然进入一家新单位，需要和众多老员工一起共事的情况。这个时候，如何表现可以和老员工搞好关系，快速融入新集体，进而让自己在新单位中顺利地展开工作呢？
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