校园招聘（该标签下共有635篇文章）
疫情之下逆流而上，蔚来汽车预计本年度研发投入同比增长一倍，研发人员规模达9000人，发展决心不容小觑。为了持续加强核心竞争力，此次蔚来校招释放出500+岗位，招揽优秀应届毕业生，快来一睹线上笔试真题吧！
案例分析题最早出现于管理咨询公司的招聘中，由于它可以很好地测试应聘者的分析能力、推理能力、商务知识、自信心以及沟通能力，逐渐被越来越多企业采纳并运用到面试中。
本文发布于应届生求职网。原作者参加了中国移动温州地区财务管理的校园招聘，并最终获得了offer。特此分享一下整个历程，并记录了70余个面试问题供大家提前准备，希望能帮到求职中的大家。
实习就是低成本的试错机会，通过实习进入一个行业，一家公司观察体验，自己是否喜欢这份工作是最简单直接的。喜欢，就明确了职业发展的方向，秋招直接找相关的岗位，更有针对性；不喜欢，至少为我们排除了一个让人纠结的选项，不会再错误的路上浪费太多时间。
招聘会、宣讲会是校园招聘中非常常见的招聘方式。我们在参加招聘会、现场接收简历的宣讲会时应注意以下事项。参加招聘会前，建议先了解参加招聘会的公司名单以及相应的职位，选择适合自己的毕业生专场或与专业相关的专场招聘会。
本文发布于应届生求职网。原作者参加了中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的校园招聘，并最终获得了offer。特此分享一下整个历程，希望能帮到各位正在辛苦求职的莘莘学子。
拥有大厂暑期实习经历，能够为自己将来的求职简历增色不少，有利于今后职场发展。但很多人不懂如何搜索有用信息，导致争取大厂实习机会的第一步就做错了。那么，想要提升获取实习机会的概率，应该怎么做呢？
本文发布于应届生求职网。原作者参加了上交所法律岗的春季招聘，在论坛中记录网申、笔试、一面、二面的全过程，并介绍了诸多面试问题和整个求职过程的建议，希望可以帮助到求职中的大家。
应届毕业生人数逐年增多，就业形势越来越严峻，应届毕业生在找工作时通常会签署三方协议。三方协议本是对应届毕业生的一种保障，但若不认真了解、对待，将来也很有可能会吃亏。那么，三方协议容易踩的坑有哪些呢？
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