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“秋招已经快结束了，目前offer数量为0，好不容易今天有个面试，结果面试官问我，目前拿到几个offer了？救命啊，这个问题怎么回答？我该说实话吗？”面试官想通过这样的问题，判断眼前的候选人在就业市场上是否有被认可。
“如果有更好的 offer 摆在你面前，你还会选择我们吗？”面试官问这个问题的原因是为了再次考察我们的求职动机是否坚定。面对这样的问题，我们回答的中心思想就是，再次坚定的告诉面试官“我非常想获得这个岗位的工作机会，并且能力足以胜任”。
跨专业求职的应届生，作出选择的出发点或许是为了逃离缺少热爱的本专业，或许是对跨专业的真正热爱，或许是对现实的无奈妥协，或许仅是一场踏入雷池的冲动，大家的最终目的都是——上岸。
对于应届毕业生来说，网申是进入各大企业的“第一道门槛”。不过众所周知，越是“高大上”的企业，网申的淘汰率往往越高。那么网申是如何进行筛选的？又是什么因素导致了网申的不通过呢？这篇文章带你了解。
很多应届毕业生在参加校招前期签了三方协议，但在后期校招中发现了更加理想的企业，如果想加入后者不得不与前者解约，应届生违约是否需要支付违约金？违约之后应该怎么做才是更好的解决方案？下文整理了相关信息。
历年的高校毕业生在就业问题上都会纠结，究竟是“考编”还是“工作” 呢？应届生的身份非常重要，可能一个小小的选择，最终的结果会有着很大的差距。那应届毕业生该如何在“考编”和“工作”中选择呢？
每年校招季，欧莱雅都是应届生比较看重的企业。而想要顺利拿到offer，免不了要经过严苛的面试筛选环节。很多同学都对面试环节感到未知和担忧，也不知道该做何准备。今天整理了欧莱雅校招面试题，希望为大家提供参考。
个人在群面中的表现虽然与单独面试的表现差别不大，但群面能很好地反映出一个人在团队中的表现，重在考察个人的合作与交际能力，并在此基础上体现个人性格。想要在群面中获取好的成绩可以用哪些话术呢？
群面又叫无领导小组面试，每一个面试者都需要通过自己的努力，为小组讨论结果贡献力量。群面过程中，面试官也会对面试者进行提问，那么没有被提问的是不是就意味着淘汰呢？如果你还没有头绪，不妨看看下文。
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