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在很多群面现场都会有无领导小组讨论，不少求职者都害怕自己在这一环节拿低分，其实不要紧张，努力展现出自己好的一面，进而吸引面试官关注自己，就是最好的无领导小组讨论面试技巧。
本文发布于应届生求职网，原作者参加了今年普华永道的秋招。因为原作者在四次面试中犯错良多，希望各位小伙伴都能吸取作者的错误，有则改之无则加勉。祝大家都能得到自己心仪的工作。
本文发布于应届生求职网。原作者目前已在快消行业中工作7年，从上海总部做到西区区域总部，base西安。在最近一年开始参与校招面试，结合自己当初求职的经验，给大家几点小的tips供灵活参考。
当面试官问“你为什么选择我们公司”，这个问题的背后，面试官考察的内容主要就是求职动机。通过考察求职者的求职动机，可以判断出求职者入职后的离职概率，同时，也可以判断出求职者的价值观与企业文化是否契合。
本文发布于应届生求职网。原作者在今年秋招中签约了农行，在论坛中记录了自己此次从网申、笔试、面试最后到获得offer的经历，并总结了经验建议，希望可以帮助到论坛中求职的大家。
应届生零经验，跨专业求职现实吗？如果你是本科生，不喜欢现在所读的专业，毕业后想跨专业就业，我支持你，且告诫你一旦下定决心就开始着手准备！如果你是研究生，研究了两三年还是不喜欢现在的专业，毕业后想跨专业就业，我劝你三思而后行。
本文发布于应届生求职网。原作者在论坛中记录了自己参加宝洁面试的全过程，包括前期准备和极详细的面试问题实录，干货满满，是备战宝洁八大问的求职者不得不都读的面经分享，希望可以帮到求职中的大家。
本文发布于应届生求职网。原作者在今年秋招中获得了德勤、普华永道和华为的offer，在论坛中以普华永道为例记录了自己此次秋招的经验建议，希望可以帮助到论坛中求职的大家。
秋招已经接近尾声，offer却还没有来敲我的门，求职简直太虐心了，有木有。职前菌还见到不少同学在“失败”前陷入了“自我怀疑”、“自我否定”的负面情绪中，甚至有的同学会因为这些负面情绪影响到自己的判断，从而降低标准，错失名企offer。
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