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应聘技巧(该标签下共有741篇文章)

打动HR的简历“长这样!”

打动HR的简历“长这样!”

不同类型的企业,关注的应聘者能力也有所不同,因此,HR们“青睐”的简历有所不同。

想成功获得面试,投完简历后做这三件事

想成功获得面试,投完简历后做这三件事

把简历投出后,求职者只能听天由命了吗?

工作经验少,这样写才能挽救你的简历!

工作经验少,这样写才能挽救你的简历!

如果你是已经参加了工作,但是工作经验不是很多的职场新人,那就要好好总结你有限的工作经验了,工作经验该怎么写呢?

这三个问题,简历上别主动提

这三个问题,简历上别主动提

简历是你面试的关键“敲门砖”,下面这个三个问题,填写简历时请多多注意!

面试聊得很好,为什么却总是没下文?

面试聊得很好,为什么却总是没下文?

一般来说,求职者觉得面试聊得挺好,感觉这次面试“有戏”,可能是因为以下4种信号,但是这些信号往往并不准。如果求职者在面试过程中,自我感觉良好,结果却失利,其中原因就让我们在文中看看吧!

最全攻略:应届生如何撰写求职意向?

最全攻略:应届生如何撰写求职意向?

在确定求职目标之前,很多应届生都有一个困惑,求职意向要不要写?这一直是一个很有争议的话题。有调查显示,约有40%的雇主希望在简历上看到明确的求职意向。因此建议大家最好在简历中写明自己的求职意向。

揭秘三种简历的成功率,你是哪种?

揭秘三种简历的成功率,你是哪种?

优秀人才不一定是简历写作的高手,但糟糕简历的作者一定是职场平庸者,因为他们没有将其作为个人品牌的一部分,更缺少自省和审视职业发展得失的能力……

你害怕面试,是怕回答不上来这些题吗?

你害怕面试,是怕回答不上来这些题吗?

被「奇葩面试题」难住的同学不少。但出这种面试题并非是HR不专业,而是要考察面试者在面对突发问题时所展现出来的逻辑思考能力及应变能力。遇到这种问题首先不能慌,不要脱口而出第一反应,需要深究背后逻辑,有的放矢地作答。

面试总失败?很可能是因为这件事

面试总失败?很可能是因为这件事

“为什么我总是过不了面试?”几乎每个面试失败的人都在心里问过自己这个问题,到底是为什么呢?我们采访了3位资深HR,也许他们的回答能给你一些启发,希望可以帮助到大家~~

一篇关于电话面试的最全攻略

一篇关于电话面试的最全攻略

部分企业在从简历中筛选出合适的申请人之后,在正式面对面的面试之前,通常采用打电话的方式进行首轮面试,从而事先了解申请人的实际情况。其主要目的是核实应聘者的相关背景、语言表达能力。那么电话面试如何应对呢?

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