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一场优质的面试，一定不是面试官提问你来答的刻板交流，而应该是互相探讨的互动过程。可有些人天生内向不善言辞，所以会出现面试冷场的局面，场面会十分尴尬，那么，如何才能正确应对面试冷场呢？
有些求职者通过面试官的综合表现，就能预估到自己的面试结果。但如果无法自我预判，求职者可以怎么问面试结果呢？给面试官写一封感谢信，向与自己联络的招聘人员直接打电话、发邮件、发微信都是可以的。
面试结束后，面试官一般都会告诉你“一周内给你答复”，所以很多人真的等了一周，其实有些面试潜台词已经悄悄预示了你的面试结果了。面试中如果听到以下几句话，就需要你适当斟酌重新开始了，可能等不到offer了。
曾几何时，学生干部在企业招聘中是不可多得的香饽饽，如今却有不少企业在面试时，直言拒绝具有学生会经验的求职者。从“敲门砖”变成了减分项，学生会到底是学生锻炼能力、证明自我的“修道场”，还是追逐名利、荒废学业的“修罗场”呢？
一场优质的面试，一定不是面试官提问你来答的刻板交流，而是互相探讨的互动过程。有些面试结尾环节，面试官都会问候选人一个问题：“你有什么想问的吗？”，这个时候一定要大胆向面试官提出这6个问题。
秋招即将开启，但现在有些地区疫情还没有完全结束，这给面试工作带来很大挑战，所以很多公司都会先进行电话面试，特别有意向的才会邀约到面。那针对电话面试又有哪些注意事项呢？今天就和大家聊一聊。
面试的时候，面试官会对求职者的个人资质和工作能力进行考量，也会很关注求职者的入职意向。比如，求职者经常会被问到“你为什么选择我们公司”“你对我们公司有多了解”“除了我们公司，还有没有其它意向公司”之类的问题。
又到一年一度七夕节。职前·孤寡·菌除了一边吃狗粮一边听孤寡，还可以工作！还可以加班！还可以为大家的工作助力！我们总听到过来人说找工作就像相亲，其实不仅仅是像相亲，职前菌觉得求职的这些瞬间像极了爱情。
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