简历制作（该标签下共有234篇文章）
现在的求职市场鱼龙混杂，池浅水分多，简历充大哥。部分求职者在简历中把自己描绘成职场精英、行业奇才，一份简历半份水，面试全靠一张嘴。其实，当你吃过简历造假的亏就会明白，你简历里的水，就是求职被拒后流的泪。
老实说，简历没有最好，只有更好，同一个岗位的简历撰写方式是没有标准答案的。但高水平简历往往都有以下特性：论点清晰、论据充分、人物鲜活。这里有4个制作高水平简历的步骤，分享给大家。
一份合格的简历既要简洁明了，又要突出重点信息，让HR在短时间内迅速了解候选人的能力。但部分应届生的教育背景一般，获奖情况和实习经历比较匮乏，简历显得十分苍白，应该如何优化？下文整理了几种方法。
秋招几近结束，但还未拿到offer的应届生大有人在。如何在秋招“尾声”阶段进行补救，主要原则便是：“对症下药”。应届生需对自身秋招失败经历，进行经验总结，搞清楚问题所在，从而精准调整。详细补救方案请看下文！
今天菌崽想和大家分享的话题是简历在找工作中占多少比例。先给出答案：50%-80不等。具体还要和应聘的行业、岗位、公司性质，以及自己的面试能力有关。也就是说简历在找工作中至少占有一半以上的作用。
一份好的简历可以让自己在HR那里留下好印象，甚至获取一次面试机会。很多应届生没有写简历的经验，会出现一些职场新人求职时常见的错误。想知道应届生简历重点信息包括哪些？内容太多怎么取舍？看完下文就知道了。
秋招时，总有不少薪资待遇优厚、发展潜力大的企业开放应届生岗位，这对应届生萌新来说是不折不扣的求职黄金季，而网申就是参与的第一步。填写网申信息有哪些技巧？如何增加简历的通过率？下文将详细介绍。
很多正在找工作的小伙伴可能都听过“简历一页纸原则”、“好的简历都是一页纸”的说法。可能会有小伙伴会觉得“我的经历太多了，四年满满当当下来一页纸根本放不下”。经历太多或者太少，如何写出一页纸的简历？
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