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在工作中，我经常会遇到职业年限10+年的求职客户。他们大多数是有着非常丰富的工作经验，但是简历放到求职平台上后，却鲜有问津。在沟通修改之后，绝大多数客户都可以获得比以往更快、更多的投递反馈甚至很快顺利入职。
2024年高校毕业生人数为1179万，较上年增加21万，各大高校、行业机构、企业方都在举力优化高校毕业生就业服务，为了给我们广大的应届生同学提前准备好求职神器——一封可以获取面试资格的好简历，本期我们重点跟大家聊聊，应届生如何撰写一封好简历。
同学在网申阶段都会准备一份或几份简历去投递，很多同学会好奇简历投到HR手里，HR是怎么看我们的简历？又是以什么标准决定一份简历是否通过呢？借着这个机会，菌崽站在HR的角度，来给大家解析一下，HR是怎么看我们的简历的。
收到小伙伴提问：.实习期间没有独立完成的成果，实习经历也不突出没什么亮点，我该如何在面试或简历中描述和岗位相关的实习的成果？所以今天的分享我们聊一聊如何将没亮点的实习经历写出高级感，希望能对大家有一些帮助。
在过去和小伙伴们交流的过程中，菌崽也遇到过很多写简历“要不要胆子大一点”的问题。为了通过筛选，写简历要不要美化一下自己经历？到底如何对经历进行美化？如果美化经历，到什么程度是比较合理的？
一般来说，简历的筛选分为机器筛选和人工筛选两个环节。今天的内容我们主要和大家分享人工筛选这一环节，HR如何看简历。希望能够帮助大家了解企业在校招中筛选简历的逻辑，做出好的简历。
最近收到了同学提问：请问专升本的只有两年本科该怎么填写啊？写了专科院校会不会直接被HR淘汰？很多有专升本经历的小伙伴都有这样的苦恼，今天菌崽对这些问题集中做一个解答，希望对小伙伴们有一些帮助~
又是一年秋招季。尽管比起2023届秋招，今年各大企业的招聘动作明显更加积极，但是对于每一个毕业生来说，拿到心仪的offer仍是件难事。毕业生们为了那张A4纸上能多几行有效内容，从学历到实习经历都拼命地卷，然而卷来的结果却不尽如人意。
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