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简历制作(该标签下共有214篇文章)

这样写简历,不愁没面试!

这样写简历,不愁没面试!

很多求职者都有这样的疑问:“为什么我投出的简历都没回音?”要解决这个问题,我们需要知道,HR或是企业最喜欢什么样的简历。从以往的调查与讨论中我们总结出,受HR欢迎的简历有以下这些特点。

写简历的三大忌讳

写简历的三大忌讳

简历写不好,工作全拉倒。简历写得妙,机会吃到饱。我们都听过一句话:未学打人,先学挨打。想要学会怎么写得好,先得学会什么叫做不好。今天就来说一下,在写工作/项目经历时,有哪些忌讳。

写简历之前,你需要对自己做一个自我评估

写简历之前,你需要对自己做一个自我评估

制作简历其实也是一个对自我进行剖析和评估的过程。而在制作之前,能够自己的性格、知识技能、个人优点缺点、个人经历等多方面去评估自己,是可以让自己的简历做得更有个人特色,更有针对性。进行自我评估,也能帮助自己思考未来的职业规划。

如何在1000份简历中脱颖而出,简历优化值得选择

如何在1000份简历中脱颖而出,简历优化值得选择

对于求职者而言,由于简历提供信息不全面,企业招聘要求把握不准确,往往在面试时,才了解到企业各类隐含条件,过多的消耗时间成本和精力。怎样从简历开始,做到事半功倍,提高HR对我们的印象,那就是简历优化。

简历总是无人问津?你可能忽略了这一点

简历总是无人问津?你可能忽略了这一点

简历里的自我评价真的很重要!为什么?自我评价能帮助HR快速将求职者的优势和特点,与招聘岗位的核心需求相匹配,匹配度越高,越能吸引HR仔细阅读你的简历,从而获得面试的几率也就越高。

如何写出吸引HR的简历?

如何写出吸引HR的简历?

哈喽大家好,这里是职前菌,上一篇给大家分享了《HR看简历时都在看什么》,今天继续给大家分享简历制作相关的技巧,我们在写简历时该如何写出吸引HR的简历呢?

面试总是不够自信怎么破?

面试总是不够自信怎么破?

没有实习经历,HR会在意吗?跨专业求职,HR会在意吗?面试有个问题没回答好,HR会在意吗?HR的心思很难猜,猜来猜去也猜不明白。『云求职体验大赛』为你提供对话名企的机会。来!尽情向HR们提问~

干货 | 简历撰写中,这些点都不要出现!

干货 | 简历撰写中,这些点都不要出现!

简历的制作是每个人求职的第一步,但是对于简历中要有的内容,很多同学都不知道到底要写什么。在上一篇干货内容中,菌菌给大家梳理了一下简历中需要有的内容。那么,今天菌菌就来讲讲简历中不要出现的内容。

干货 | 简历中都要写什么?

干货 | 简历中都要写什么?

简历的制作是每个人求职的第一步,但是对于简历中要有的内容,很多同学都不知道到底要写什么。所以今天菌菌就来详细跟大家讲讲简历中必须要有的内容有哪些?让你的简历看起来更专业,与岗位匹配度更高!

一份好简历,都少不了这2点

一份好简历,都少不了这2点

什么样的简历是一份好简历?相信大家都有自己的观点,它可能是工作经历出色?极具创意?但我发现大家往往会忽略2个整体逻辑,一个是一致性,一个是向上趋势。听起来是不是有点摸不着头脑?其实很简单,这就给大家展开讲讲。

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