面试（该标签下共有1084篇文章）
面试对于很多同学来说都觉得很难，每次一到面试之前都会很紧张。这些心里状态其实都是源于对未知的恐慌，不清楚面试会被问到什么内容，会遇到什么样的面试官，不清楚企业想要什么样的回答。那么这里职前菌就给大家几个小的技巧。
面试开场的自我介绍，能给面试官一些时间，再次熟悉求职者的简历，毕竟面试官面试一波一波的人，不可能在面试前对每个人的简历都烂熟于心。同时，也能通过求职者的自我介绍，对求职者产生初步的判断。
本文发布于应届生求职网，为PwC香港所审计岗位Superday面试过程，可供相关应聘同学参考流程。同时文中也记录了群面case和不少面试问题，以及原作者的作答及表现情况，希望可以帮助到大家。
不知道大家在面试时，有没有遇到过这种情况：HR在问完期望薪资后，会习惯性的先打个折。对此我在朋友圈里做了个小调查，发现不少人都遇到过这种情况。又不是拼多多团购，为什么HR那么喜欢“砍一刀”？
从某种程度上来说，面试是用人方与求职者双向沟通、相互博弈的一个过程。对于用人方来说，他们希望能够通过面试来精确的甄别最适合岗位的应聘者，而对于求职者来说，面试是他们向用人方充分展现自己优势的机会，也是深入了解所应聘公司的机会。
秋招已经过去两个月，在十月的尾巴收到了心仪的offer，秋招算是差不多结束了。一路走来，很感谢论坛里乐于分享的友友们，我也整理了一些面试时遇到的问题和面试感受，想与大家分享。
求职过程中，很多人过五关斩六将，总算来到了面试环节，但失败了。其实，面试环节中，有着很多隐形的雷区。稍不注意你就会犯错误而不自知，导致你在面试官心理扣分，最后当然会落选啦！以下几个面试雷区，快来看看你踩过吗？
很多小伙伴在求职时都有这样的疑惑：“已投简历的公司没有电话沟通就让自己去面试，这样的公司靠谱吗？”其实，这种没沟通就让面试的现象挺常见的，大家只要安排好自己的时间，做好面试准备即可。
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