面试技巧（该标签下共有891篇文章）
求职路上步步维艰，简历好不容易通过接到面试邀约，但面试结束之后总是收到了面试官的婉拒通知，这到底是什么呢？其实在思考这个问题时，我们首先需要去分析问题可能出在哪里，然后再去思考该如何解决。
经常看到不少人有以上类似的吐槽，入职后才发现受了骗，进了个渣公司，满心期待终成空。难道这样的情况真不能在入职前就发现端倪吗？面试的时候就不会露出蛛丝马迹吗？其实从面试官的行为中是可以读取出不少信息的。
你觉得自己面试时的自我介绍做的好吗？我猜有超过一半的朋友觉得自己面试时的自我介绍做的还阔以。但真的是这样吗？今天，忘记你之前被教过的所有内容，跟我一起重新认识自我介绍。
为什么从上家离职以后，空窗了这么久？一直没有好机会还是？怎么没有提前找好下家就离职了呢？类似关于职场空窗期的提问，可以说，只要你有空窗期，就一定会被问到。这个提问的背后，HR究竟是在担心什么？我们又该如何不失体面地回答呢？
没有经验是很多应届生朋友在找工作时比较头大的点，特别是当面试官问“这个岗位需要你具备xxx能力/经验，请举例说明”或者是“你有哪些能力能够胜任这份工作”而你确实能力不够或者是确实不会的时候，头大值直接拉满。
整体面试感觉下来，效率还是非常快的，从提交application到终面一个月时间，答复都会在三个工作日以内，比起技术方面的考核，bbg的侧重更加偏向behaviour，尽可能的展示出你对这个industry，公司，以及岗位的热爱。
最近小组招聘新人，简历倒是收的七七八八挺多的，但真正面试下来觉得优秀又合适的，寥寥无几。究其原因，还是因为大家对于面试的准备不够充分。那如何完美又高效地准备一场面试呢？今天我们就来说说面试中最关键的业务面试部分。
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