面试技巧（该标签下共有891篇文章）
对于尚未经历过职场考验的应届生来说，一想到要面对面试官的提问，便会不由自主地紧张，这种情绪十分影响面试成功率。那么应届生面试如何缓解紧张感呢？本文将提供几个实用的办法，让你面试更从容。
线上远程面试和线下面试相比有优势也有劣势，如果能够在参加面试之前做好充分准备，有助于发挥出正常的实力，不会像参加线下面试那样紧张。来看看做好哪些准备工作，才能让线上远程面试成为自己拿到offer的助力。
“请你简单做一下自我介绍。”这句面试常用开场白，你是不是听的耳朵都快起茧了。可就算你已经重复到滚瓜烂熟，也未必真能戳中面试官的心巴。毕竟，他们喜欢的自我介绍，其实长这样——
职业规划作为一道经典问题，面试官很喜欢用它来判断候选人是否适合当前岗位。但从不少面试官的反馈来看，能答好的人并不多，大多数人要么空谈理想，要么照搬面经，既不成熟又无个性。你是不是也在面试的时候这么说过？
会计专业的应届生求职拥有较为广泛的跨度选择，既可以从事企业的财务工作，也可以去会计师事务所或金融行业等。正因如此，会计人面临的竞争也更加激烈，那如何在秋招时更快地拿到offer呢？不妨先来了解以下内容。
你有没有这样的感觉：面过的公司不少，但好像总是不得要领，面试不顺不说，还很容易被拒。面试就像游戏闯关，方法不对，再努力也只会适得其反，及时跳出误区，你才能走向通往成功的道路。
面试中，核心点即岗位匹配度。巧妙回答优缺点技既能表现自己与岗位匹配的关键点，又能展现出“我是一个善于思考，有自我认知的人”。而提升成长的前提就是先要了解自己。
打工人面试时最忐忑的环节，莫过于谈薪。要高了怕错失良机，要低了又会心里委屈。想要顺利薪想事成，咱们一定要谨慎，谈薪是个沟通的过程，太过直接和心急，都走不远。千万别像这样“祸从口出”——
能进入到面试环节，说明简历上的基本情况是符合企业要求的。在面试环节，企业着重考察的是：验证简历、专业层面、能力层面、性格层面、求职动机。以上，是在接下来的面试环节，你可能会遇到的考点。
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