求职指南（该标签下共有1321篇文章）
“为什么选择我们公司？“是各位小伙伴在参加面试前一定要提前准备的问题之一。面试官问这个问题的目的用大白话来说，这个问题的考察点在于看看求职者有多想来我们公司。
2023校招，你或许主动或者被动加入”卷”的行列，但无论有没有收获，相信这对你而言都是难忘且特殊的一段时光。今天的秋招故事分享来自于一位求职经历以体制内公务员和国企为主的同学。找工作的本质是认清自己的过程，满天繁星，希望我们终能找到想成为的那道光。
专业技能不足，我认了。工作年限不够，我认了。为什么这回条件我都符合了，面试还失败了？我们总说人岗匹配，除了专业技能、工作经验这些硬项条件，还有什么隐藏在背后的软性考核标准是我们没有注意到的？
找工作找的是什么？是一份稳定的收入？是一次自我价值的证明？是一种社会价值的体现？是一份与他人交际的资本？这是小胖问我的问题，因为他最近又要换工作了。原本这没什么好疑虑的，打工人除了钱还会看什么呢？精神胜利没精神，用爱发电迟早饿死。
小胖也想找一份薪水涨幅比较大的，但在不转行的情况下，他发现似乎没那么容易。
所以如果大幅涨薪的道路走不通，还有什么是可以考虑的呢？
2023秋招快结束了，春招机会大吗？ 秋招签了三方春招找到更好的毁约有什么需要注意的？这应该是很多小伙伴都比较关心的问题，所以今天菌崽请到了前程无忧的职场导师来为大家做相关的分享，有相同疑问的小伙伴可以一起参考。
转眼又是新的一年，今天想和大家聊聊，年后跳槽都要做好哪些准备。别看才年初，我身边不少准备年后跳槽的朋友都已经开始修改简历，着手准备起来了。如果你也想成为年后上岸提前批，一定要做好这3点准备——
一种事物的应运而生，必然是因为市场有需求。PTA的近年流行，也是如此。这种实习形式，问企业认可度有多少呢？换个角度，其实我们似乎想从中得到的答案是，参加PTA对我们个人有价值，有帮助吗？如何衡量PTA是否与自己期望的一致呢？
3个月投递了236家公司，24家笔试邀请，14家面试邀请，最后拿到1家公司的offer。这一段分享真实反映了寒冬下的求职历程，挑战是生活的常态，风乍起，合当奋意向人生。
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