薪资待遇（该标签下共有497篇文章）
一般劳务派遣关系大多发生在一些技术性或非固定性较强的用人单位中。但随着劳务派遣日益增多的同时，关于用工单位退工涉及到的工资待遇问题也是层出不穷。那么劳务派遣退工薪酬管理规定是怎么样的呢？
求职旺季到来，相信不少朋友都在积极进行面试。有一些朋友遇到了心仪的公司非常想加入，但觉得自己可能条件上有点够不着或者优势不大，试图以降低薪资待遇、展现自己性价比高来争取offer，今天我们就来聊聊这个问题。
根据相关规定，单位应当为每一位员工正常并足额缴纳住房公积金，这是每个员工可享受的权益。但如果员工通过查询发现单位没有为自己缴纳足额的住房公积金，应该怎么办呢？能不能要求单位补缴呢？
一毕业就进入体制内，是否真的就好，最主要的是看性格！体制内工作同质化高可替代性强，大家工作水平都差不多，况且缺乏客观的评价标准和完善的评价体系，干得好不好主要是别人一张嘴，所以性格好的人特别有优势。
怎么和HR谈薪资？虽然是面试中的常见问题，但很多人一到面试谈薪水，往往就会认怂，不知如何谈起。那么，应聘时如何谈薪资，才能让自己获得更高的薪水呢？这篇就来和大家分享3个小技巧。
在生活中，难免会遇到不良企业拖欠工资的行为，我们要学会拿起法律的武器来维护自身的权益，那么在面对这种情况时我们要如何去解决呢？劳动仲裁又是怎样的流程呢？这次就来和大家分析下。
快手上市的故事让人不禁思考，打工人还有没有希望通过加入潜力公司，等待上市成功这样的方式实现财富自由呢？下一个快手怎么找呢？那么我们来跟大家分析下要成功走上这类捷径，你需要面临以下几个关键要素。
很多大四的学生在课少之后，会选择找一份实习工作做做看，了解社会的同时也为自己毕业后找工作积累些经验。在找工作的时候也有很多知识点，那么关于实习期，我们都有哪些必须要了解的事呢？
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