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本文发布于应届生求职网。原作者细致的记录了携程、德勤、普华永道的群面流程、课题、思路、技巧，内容干货十足。希望可以帮助到校园招聘中为无领导面试苦恼的网友们。
本文发布于应届生求职网。原作者上周参加了亿滋MKT管培AC面，虽然最终通知没有通过，但还是给自己鼓气来写下经验，一来是回馈前人的分享，帮助后人，二来也是对自己表现的反思总结，希望之后能在工作和人生上都有所进步。
新年刚开始不久，我们就看到了许多劳动者权益被侵害的事。而在劳动者群体中，应届生因为缺少社会经验，更可能被无良公司“盯上”，得到更差的工作待遇、更高强度的劳动内容。学姐今天想跟大家聊聊，应届生求职如何维护个人权益。
春招的大部队日渐接近，如果在校期间没有优秀的校外实习经历，也没有特别突出的个人技能，进大企业的概率低，是多留意春招时中小企业的正式offer机会 ，还是选择去大企业的实习机会争取被留用，职前菌为你分析分析~
无论是什么样的问题，其核心都在于考察你和岗位的匹配度。任何问题也没有绝对标准的答案，记住，没有HR想要招一个答题机器，大家在网上看了面经之后，一定要充分理解背后的逻辑，然后内化成自己的东西。
不论是留学生还是国内的应届毕业生，想要获得好的就业机会都需要掌握一定的求职就业诀窍。留学生由于长期脱离国内环境，相比国内毕业生会存在一些劣势，本文主要介绍几个留学生求职就业诀窍来帮助大家。
相信很多同学最近都收到了几份offer，对比offer，就会产生一些疑惑。大公司很难转正，小公司转正几率很大，实习工资也高一些，在纠结到底是去大公司还是小公司。今天我们就来聊一聊这个话题。
职前菌为大家整理了劳动合同相关注意事项，希望同学们无论签署实习协议还是劳动合同时一定要仔细阅读里面的内容，遇见不合规定的内容要学会勇敢说“不！”。害人之心不可有，但防人之心不可无啊！
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