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11月17日教育部发通知，开展“2023届高校毕业生校园招聘月”系列，表示2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人。我们特别采访了100家雇主的HR，对于2023届毕业生有何印象，需求量如何变化等进行了了解，绘制了本期的《“网课一代“就业前景调查报告》。
前段时间，有一名求职者在面试结束后，被面试官当场撕掉简历，一度引发网友热议。所以，求职者到底认为什么样的面试官才算是尊重自己？小编在网络上整理出一些呼声较高的回答，看看这是不是你喜欢的面试官？
每个人的性格、兴趣、价值观各不相同，而不同的因素也对应着不同的职业，在职业生涯规划中除了要明确自己的定位，更要知“彼”明确职业目标需要具备的素质和个人在实现目标的优劣势。从而增强相应能力，提高求职竞争力。
前段时间，一位求职者很苦恼地问我：“我前两天投递了很多简历，但是为什么一个回复的都没有啊？”我试探性地问了句：“您这边指的很多是有多少份？”他说有大概四千份，我心想海投啊，难怪回复的较少。为什么海投回复会比较少呢？
结构化面试是指面试的内容、形式、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。那么结构化面试到底考察哪些方面呢？作为应届毕业生该如何把握，轻松拿下面试呢？
跨专业求职的应届生，作出选择的出发点或许是为了逃离缺少热爱的本专业，或许是对跨专业的真正热爱，或许是对现实的无奈妥协，或许仅是一场踏入雷池的冲动，大家的最终目的都是——上岸。
对于应届毕业生来说，网申是进入各大企业的“第一道门槛”。不过众所周知，越是“高大上”的企业，网申的淘汰率往往越高。那么网申是如何进行筛选的？又是什么因素导致了网申的不通过呢？这篇文章带你了解。
很多应届毕业生在参加校招前期签了三方协议，但在后期校招中发现了更加理想的企业，如果想加入后者不得不与前者解约，应届生违约是否需要支付违约金？违约之后应该怎么做才是更好的解决方案？下文整理了相关信息。
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