职场心理（该标签下共有636篇文章）
在职场我们可能都有这样的阶段：工作没上手或者遇到瓶颈时，对自己缺乏自信。这个时候如果再遇到个强势的领导，那心里状态就更糟糕了。有时候遇到问题，甚至没勇气向领导寻求帮助。这种谨小慎微、心态濒临崩溃的时刻，到底该怎么办呢？
人生路上，并非一马平川，能让你一眼望到尽头，而是在前进的旅途中，充满着无数的选择，每个选择，都会决定你不一样的人生方向，长时间日复一日的工作会让人产生焦虑和迷茫的心理。在职场，应该如何处理迷茫情绪呢？
职场如战场，在和同事相处的过程中，难免发生一些意见不一的情况，现在职场大多都是90后95后，性格比较直，“忍一时越想越气，退一步凭啥我退”，与其隐忍，他们宁愿选择撕破脸正面刚！那么，该不该和同事撕破脸呢？
在职场，我们有非常大的可能会被领导问到忙不忙，但如果直接回答“忙”或者“不忙”，都不是十分恰当。其实老板或上司在问下属忙不忙的时候，有可能是真的有事找你，有新的工作任务想派给你，也有老板只是顺便问到这个问题，并没有过多潜台词。
近日，某公司CEO批员工在工作时间聊游戏：“好奇，这些同学今天工作都很空闲的吗？”。此事引发了很多关于员工该不该在工作时间聊天的讨论。我们要承认，上班闲聊是不可避免的事。
刚入职的新人或刚刚毕业进入社会的应届生，在刚进入职场后很容易被孤立，其实他们并没有做错什么，也许仅仅是“外来”的身份很难获得“土著”的信任。那么，职场被孤立怎么办呢？
职场生涯的长短，取决于职场人的职场素质，我们从小就被教育要有素质，其实在职场也讲究职场素质。有时候身在职场，素质比能力更加重要，唯有具备了这几点素质，才能在职场走得更高更远，那么，优秀的职场人都具备哪些职场素质呢？
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