职场规则(该标签下共有959篇文章)
同学们找工作的时候,都希望拿到最心仪的那份offer。所以即使手里已经握有offer了,还是想等等其他公司的反馈,优中选优,比较一番再做决定。权衡之下,很多同学会觉得,推迟到手offer的入职时间好像是个不错的折中方案。
公司向求职者发出口头承诺,但最终没有录用,并引发相关纠纷,这事确实屡见不鲜。那么我们应该如何看待这种情况呢?站在求职者视角,拿到offer后,往往会向老东家提出离职或者拒绝其他offer,一旦最终企业没有兑现承诺,确实是巨大的损失。
刚入职的新人或刚刚毕业进入社会的应届生,在刚进入职场后很容易被孤立,其实他们并没有做错什么,也许仅仅是“外来”的身份很难获得“土著”的信任。那么,职场被孤立怎么办呢?
前几天有粉丝问我:“职前菌,我有点好奇面试中面试官最讨厌哪些行为啊?”作为一名专业的答题机器(求职百科),为大家答疑义不容辞。那我今天就来盘点一下面试中,面试官最讨厌的行为有哪些吧~
职场生涯的长短,取决于职场人的职场素质,我们从小就被教育要有素质,其实在职场也讲究职场素质。有时候身在职场,素质比能力更加重要,唯有具备了这几点素质,才能在职场走得更高更远,那么,优秀的职场人都具备哪些职场素质呢?
我们经常说,职场是江湖,职场之间的人际关系,更是迷雾遮掩,看不清晰。也许一个对你特别贴心的人,只是假意逢迎;一个平平无奇的底层小弟,背后有着坚硬的靠山……那么,如何才能建立起良好的职场人际关系呢?
什么情况下解除合同需要支付违约金?一般人只会想到是劳动者没有重大过失,用人单位就需要向劳动者支付相关的经济赔偿金。但很多人却不知道,在如下两种情况中,劳动者是需要向用人单位支付违约金的。
职场是一个复杂的关系场所,充斥着各种利益争斗,如果不掌握一定的职场文化和生存技巧,一不小心做错事,不仅会得罪他人,还可能会影响自己接下来的职业生涯。那么有哪些必须掌握的职场文化呢?