对企业来说最重要的就是员工，员工决定了企业的长远。但随着消费水平不断提升，很多员工为获取更高薪酬而选择跳槽，造成了企业的用工荒。因此，企业更愿意与投资培养的员工签署服务期协议，以此制约员工离职。
对于每一个求职者而言，大家都希望顺利通过面试获取一份理想的工作。但是，面试是双向选择的过程，现实中常常会发生面试之后没有下文的现象。今天就分享一些面试失败的小细节，减少大家等待的时耗成本。
商务顾问是负责与客户沟通促成合作的工作人员，主要工作内容是：1、搜集市场招投标信息；2、积极寻找潜在客户，分析客户心理；3、对客户进行跟踪回访；4、通过各种销售方式，与客户进行邀约并面谈。
职场问答 17560 2021-07-07
商务楼层管理是负责楼层商户招租、管理与广告位招商的工作人员，主要工作内容是：1、对楼层的商户进行沟通、收缴租金、风险预判与管控等；2、提出楼层商户品牌优化建议；3、对商家日常服务进行监督。
职场问答 18524 2021-07-07
软件实施工程师是负责为客户提供软件安装与使用指导的工作人员，主要工作内容是：1、参与软件产品的开发计划，对软件安装使用培训进行现场指导；2、组织相关工作人员进行软件项目验收；3、负责客户定期回访。
职场问答 24540 2021-07-07
渠道顾问是负责开拓、考评与筛选合作渠道商的工作人员，主要工作内容是：1、积极收集渠道商信息，开发新渠道；2、通过参加酒会、商会等活动拓展高端渠道；3、与有意向的渠道合作商联络，对其进行考评、筛选。
职场问答 14830 2021-07-07
签派是负责制定飞行方案和协助机场处理突发事件的工作人员，主要工作内容是：1、根据环境及条件制定飞行计划；2、了解机组及其他相关部门的飞行前准备工作；3、负责飞行监控工作，协助机长作出正确处理。
职场问答 16582 2021-07-07
企业顾问是负责协助高管执行相关制度，维护股东权益的工作人员，主要工作内容是：1、参与公司发展规划制定并提出合理建议；2、协助董事长总经理处理好公司内部事务；3、参与制定公司各项规章管理制度。
职场问答 41924 2021-07-07
求职是个痛苦的过程，因为我们随时都得接受hr和面试官的审视和打分。很多人可能都有这样的体验，那就是面试结果跟自我感觉并不十分一致。为什么？难道面试中那些有戏的信号都是假的吗？
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