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前两天我们在话题广场发起了相关投票,结果显示,66%的用户认为创业经历算简历上的加分项。很多人之所以这么选,是觉得——都做过老板了,再回来打工,能用老板思维看业务的打工人,肯定更受欢迎。但这件事,还真不一定。
一位HR坦言自己最快的时间是5秒。也有很多HR纷纷表示每天收到的简历数百上千,浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说:“有的简历一打开,硬件条件不行,马上关闭,大约2秒。”
总是有不少网友对HR筛选简历的标准因素提出质疑:“HR是怎样判断那些在简历中无法量化的指标的,比如:沟通能力、学习能力、团队合作能力等。”
无论是职场初期还是职场中后期,都需要花费更多的时间与精力去制作修改简历,这种时间的投入可能不是连续性的,但却是高频度的。
近4成的前程无忧用户表示,空白期/工作经验的描述这部分内容,让自己十分为难。还有25%的用户觉得,自己的起点不够高,所以让自己在写简历的时候很没有把握。
对求职者来说,有个千古难题就是——为什么简历投递出去后总是石沉大海、杳无音讯?让前程无忧的编辑帮助你一起分析,简历没回复的问题到底出在哪里?