
创业经历算简历上的加分项吗?
前两天我们在话题广场发起了相关投票,结果显示,66%的用户认为创业经历算简历上的加分项。很多人之所以这么选,是觉得——都做过老板了,再回来打工,能用老板思维看业务的打工人,肯定更受欢迎。但这件事,还真不一定。

吸引HR,你只需要2秒!
一位HR坦言自己最快的时间是5秒。也有很多HR纷纷表示每天收到的简历数百上千,浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说:“有的简历一打开,硬件条件不行,马上关闭,大约2秒。”

HR是怎么判断“务虚”的技能的?
总是有不少网友对HR筛选简历的标准因素提出质疑:“HR是怎样判断那些在简历中无法量化的指标的,比如:沟通能力、学习能力、团队合作能力等。”

简历中的“过往经验”难住了近4成人!
近4成的前程无忧用户表示,空白期/工作经验的描述这部分内容,让自己十分为难。还有25%的用户觉得,自己的起点不够高,所以让自己在写简历的时候很没有把握。

简历石沉大海是因为这3个问题!
对求职者来说,有个千古难题就是——为什么简历投递出去后总是石沉大海、杳无音讯?让前程无忧的编辑帮助你一起分析,简历没回复的问题到底出在哪里?

这样才能写出HR简历喜欢的简历
简历其实就是进入企业的敲门砖,获得面试的通行证,无须神话简历的作用,也没必要去打造一份“完美”的简历,要做的其实就是根据企业与岗位的要求,把能说明自己能力的事实展示出来就可以了。