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30岁以上求职,怎么增加面试邀约率?

30岁以上求职,怎么增加面试邀约率?

年龄大了需要找工作时,又该如何怎么增加面试邀约率呢?

面试想拿10k,HR说你只值7k,咋办?

面试想拿10k,HR说你只值7k,咋办?

最近前程无忧发布的裸辞相关小调查中的一项数据显示:52.5%的受访者表示曾经因裸辞而被压价过,比例超过了半数。这类明知自己可能因某些简历上显而易见的不足而被压价的情况倒还容易接受些,毕竟会提早给自己做好心理建设,也提前想好应对方法。

因为坐错了位子,我面试被淘汰了!

因为坐错了位子,我面试被淘汰了!

你听说过面试时因为坐错了位子,就被面试官淘汰了吗?

明明简历很优秀,为什么面试总是挂?

明明简历很优秀,为什么面试总是挂?

求职路上步步维艰,简历好不容易通过接到面试邀约,但面试结束之后总是收到了面试官的婉拒通知,这到底是什么呢?其实在思考这个问题时,我们首先需要去分析问题可能出在哪里,然后再去思考该如何解决。

面试官六种行为,暴露公司致命缺点

面试官六种行为,暴露公司致命缺点

经常看到不少人有以上类似的吐槽,入职后才发现受了骗,进了个渣公司,满心期待终成空。难道这样的情况真不能在入职前就发现端倪吗?面试的时候就不会露出蛛丝马迹吗?其实从面试官的行为中是可以读取出不少信息的。

能做到这5点,面试基本有戏了!

能做到这5点,面试基本有戏了!

去面试时,如果对以下5点胸有成竹,面试基本稳了……

面试时薪资说低了,拿到了offer还可以谈吗?

面试时薪资说低了,拿到了offer还可以谈吗?

面试时期望薪资说低了,转正6.5k,后来跟朋友也聊了下,他们公司和我上一家公司,转正后工资都在7k或以上。现在收到了正式offer还没有回复,冷静下来想一想很后悔,想再跟HR谈,不知道行不行。

面试官一直在说走流程,能信吗?!

面试官一直在说走流程,能信吗?!

“距离面试过去已经三个星期了,初面我很快就通过了,二面直属经理也对我很满意,但我去问结果,面试官说已经在走流程了,但他们领导忙,让我再等等,我该相信吗?”

面试时,这两种人把HR和主管都忽悠了!

面试时,这两种人把HR和主管都忽悠了!

面试时HR和主管会有看走眼的时候吗?就是在面试时表现很好,但一到工作中就判若两人,能力与之前的表现大相径庭的那种。

99%的人都踩过坑,面试自我介绍到底该怎么做

99%的人都踩过坑,面试自我介绍到底该怎么做

你觉得自己面试时的自我介绍做的好吗?我猜有超过一半的朋友觉得自己面试时的自我介绍做的还阔以。但真的是这样吗?今天,忘记你之前被教过的所有内容,跟我一起重新认识自我介绍。

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