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现实中，很多女生在找工作时会被问到一些关于婚育、家庭的问题，企业方会根据回答权衡得失，出于用人成本谨慎考虑。那么，当被问到这样的问题时，怎样回答才能既减少企业方的顾虑，又为自己争取到机会呢？
很多应届生求职时，由于多种原因，会去面试一些和自己大学专业相关性不那么强的工作。这个时候，在求职及面试时很容易被HR说专业不对口，那么，面对“专业和岗位不对口”这个问题，我们要怎么回答呢？
本文发布于应届生求职网。原作者参加了数家互联网名企的校园招聘，并获得了腾讯产品经理的offer。作者回顾了自己校招各个环节的一些小窍门小经验，希望可以帮助到求职中的大家。
职前菌回忆了一下自己大学毕业刚求职时，等面试结果的经历，短则第二天，长则14天。在等待的过程中真的是食不知味，夜不能寐，寝食难安，度日如年。对于这个问题，职前菌也看了一下网友的经历和看法~
其实，你的面试有没有戏，在整个面试过程中早已透露出了蛛丝马迹。虽然面试官并没有当场给出明确结论，但他会将自己的想法通过言行表达出来，这就可以作为我们评估面试结果的一个重要参考。
不少同学在秋招中上岸难的一个最大问题就是求职信息获取不及时，等到意识到要开始准备秋招时，很多好offer已经是别人家的了。并且基本上暑期实习和备战秋招并不冲突！而且暑期实习还能帮助我们更高效地在秋招中拿到心仪的off
职场中，不管是想想在当前企业中获得更好的发展，还是在跳槽时获得更有力的薪资，适当地包装自己都是很有必要的。包装自己有利于塑造“个人品牌”，给人一种很靠谱的感觉，那么，找工作时要如何包装自己呢？
当你在面试时，看到HR对名校毕业的面试者有着更多的关注；当你看到招聘中“优先985、211”的字样时；当你看到名校生轻松拿到大厂offer时……作为一个双非院校的学生，你是否会流下心酸的泪水。双非院校学生，毕业求职真的很难吗？
每逢毕业季，初出茅庐的毕业生们就会在就业方面遇到许多问题，有些同学因为不了解“三方协议”，常常发生协议丢失或随意签约的情形，最终导致无法顺利就业。这次，就来介绍一下“三方协议”的补办流程和解约手续。
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