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骑驴找马是职场常态，也是大部分员工尝试更换新工作时的方式。这种方式能最大程度维护自己的利益，保证自己“进可攻退可守”。骑驴找马确实无可厚非，但被发现就很尴尬了，这也引出了我们今天的问题：瞒着公司骑驴找马 ，如何才能不被发现？
临近寒假，职前菌听说大家的寒假就只是干饭、熬夜和咸鱼。如果大家的寒假日常只是吃吃喝喝，职前菌想说那可太无趣了。想要做出改变，让寒假生活有点东西？今天就来聊聊大学生寒假应该做什么？
职业对我们的生活有很大的影响，甚至可以说它决定了我们未来的生活方式。做好一个职业定位，是需要将自我与社会相结合统一的，只有在了解自己，又了解职业的基础上才能为自己找到准确的定位，简单来说，就是“知己知彼”，然后在此基础上找到适合自己的方向。
本文发布于应届生求职网。原作者本次秋招我共投递约80家公司，涉及岗位140个，参加过100余岗位的面试或笔试，最终收获11个offer。借此机会回顾总结这半年来的经验和得失，也给大家一点点参考，祝愿大家都能找到心仪的工作~~
入职就像一场赌博，毕竟新岗位新公司是否如你想象那样，是否与你合拍，都存在变数。我们见过太多入职即后悔的案例，绝大多数源自对企业和岗位了解不清，所以，有些坑，在入职前你一定要尽量摸清楚。
本文发布于应届生求职网。原作者细致的记录了携程、德勤、普华永道的群面流程、课题、思路、技巧，内容干货十足。希望可以帮助到校园招聘中为无领导面试苦恼的网友们。
这种情况的求职者不在少数，一方面迫切希望找到新工作，觉得对方说的似乎有理，一方面又怕自己中了“套路”，怕自己没有谈个好价钱。那么到底如何看这种情况呢？给大家分析了几个方面，可以综合考虑看看。
本文发布于应届生求职网。原作者上周参加了亿滋MKT管培AC面，虽然最终通知没有通过，但还是给自己鼓气来写下经验，一来是回馈前人的分享，帮助后人，二来也是对自己表现的反思总结，希望之后能在工作和人生上都有所进步。
新年刚开始不久，我们就看到了许多劳动者权益被侵害的事。而在劳动者群体中，应届生因为缺少社会经验，更可能被无良公司“盯上”，得到更差的工作待遇、更高强度的劳动内容。学姐今天想跟大家聊聊，应届生求职如何维护个人权益。
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