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「面试技巧」如何有技巧的夸应聘公司?

「面试技巧」如何有技巧的夸应聘公司?

虽说面试时,求职者和面试官应是平等的关系。企业选你,你也选企业。不过如果遇到种草很久的企业,如何能把自己像对爱豆一般的喜爱展现得淋漓尽致,就一定要抓住机会,有技巧地表达自己的心意。

「简历制作」让简历出彩的4个要点

「简历制作」让简历出彩的4个要点

每次参加招聘会,职前菌都会看到大把的学生把简历当做一份简单的信息表格或者简易版的自传来写,文字往往平淡无奇、优势不突出。那么如何写出一份完整的简历?菌菌今天给大家分享一下关于写简历的4个核心思想。

「职场新人」90后的职场观

「职场新人」90后的职场观

“一言不合,说走就走”是大众和媒体对90后的职场印象,这种现象让老一辈大喊叛逆,而90后却泰然处之。其实90后离职频繁,是时代环境剧变+年轻人思想转变后的自然结果。

「面试攻略」怎么判断自己面试是不是凉了?

「面试攻略」怎么判断自己面试是不是凉了?

有粉丝来信说:等offer等的花都谢了,HR为什么还不来电话啊!先不说目前普遍情况是面试失败不做通知,在面试过程中你是不是忽略了些什么?也许HR已经给过你凉凉的暗示了呢?

「实习」那些在大学期间没有实习的同学,后来怎么了?

「实习」那些在大学期间没有实习的同学,后来怎么了?

之前在招聘会上遇到了一位同学,她递上来的简历上,经历空空如也。这位同学可能并不是个例,但是在这里职前菌要说的是,应届生求职,实习经历非常重要。今天就让我们来讨论讨论这个问题吧!

「面试技巧」提高面试成功率,掌握一个原则就够了

「面试技巧」提高面试成功率,掌握一个原则就够了

“你有男(女)朋友吗?”“可以接收异地工作吗”“为什么你要面试这份工作?”对于此类的问题,我们在面试中遇到了太多,但只要我们掌握一个原则,所有的面试也都不是问题了。

「面试问题」当面试官说你不适合这个岗位时,你该如何机智回应??

「面试问题」当面试官说你不适合这个岗位时,你该如何机智回应??

有时候我们会觉得很奇怪,为什么有时候面试遇到的HR那么咄咄逼人,像是故意和你过不去似的,说你不适合这个岗位,在你的简历中各种挑刺,问比较不礼貌、冒犯的问题,或扣住一个小问题不停发问。碰到这种情况,应该怎么办呢?

「求职指南」你在面试过程中哭过吗?

「求职指南」你在面试过程中哭过吗?

菌菌在某乎上看到这样一个问题,“你在面试过程中哭过吗?“。菌菌不禁想起自己在过往面试的时候,还真遇到几位哭泣的候选人,有两位的印象让我尤其深刻。今天来给大家分享一下!

「求职指南」关于简历的投递,你需要知道的2个真相

「求职指南」关于简历的投递,你需要知道的2个真相

菌菌经常看到网上各种文章科普什么时间给HR投递简历通过率最高,也经常看到不少童鞋在简历中写各种表决心的话希望以此来提高简历通过率。这样做真的可以提高简历通过率吗?菌菌今天给大家科普2个真相。

「面试问题」面试时,HR最爱问哪些问题?

「面试问题」面试时,HR最爱问哪些问题?

HR提问,一般是为了在短时间内能够有效摸清应聘者的工作经验、工作态度、性格及其他素质,帮助自己筛选出真正适合所招岗位的人。为了帮助大家能够沉着应对HR在面试中的暴风提问,职前菌全方面汇总了最有可能提出的问题,希望能帮到大家!

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