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作为公司高层之一，人资行政主管的招聘过程是慎之又慎。在求职过程中，求职者只要做到“展现管控能力、突出有代表性的工作经历以及专业技能”这三点人资行政主管求职注意事项，就会更容易拿下目标公司的offer。
随着各企业组织结构的完善，公司开始招聘营销策划类的专业人才来负责日常的营销策划活动。对于求职者而言，营销策划专员面试技巧主要有展现营销策划能力、展现写作能力、突出团队协作能力三个核心点。
“提薪吊胆”说得一点没错，特别是初入职场的应届生们，虽然薪资问题很敏感，但是它又属于求职过程中一个绕不开的核心问题。对于求职者来说，一次良好的薪水谈判其实是可以双赢的。希望这篇文章可以帮你谈出理想薪酬！
工作几年的老学姐找到了好久不用的账号，之前一直说自己找到工作后要写一篇文章记录里面的快乐和辛酸。拖到现在才开始动笔写，自己也太懒了。不过再回想起来的时候觉得其实一切都是如此地自然，无大喜大悲的事情，心情也记不太清楚了，但是想法和观点却还记得很清楚。
近年，越来越多的公司成立了供应链部门来负责供应链相关的工作。对于求职者来说，只要掌握“提前准备工作方案、寻找供应商有方法、经理人素养要具备”这三点供应链经理面试技巧，那么拿下面试也是手到擒来的。
职前菌开设了一个“职前百问”的栏目，在后台收到了很多问题。今天我们选取了其中比较热点的话题“ 「你觉得公司为什么会聘用你」如何回答最加分？”，就让我们来看看吧！
近些年以来，制造型企业对于冲压工艺方面的人才需求量一直在上涨。对于求职者而言，在冲压工艺工程师面试过程中只要凸显自己拥有足够的专业能力、工作经验、擅长向下沟通三点，面试成功的机会就触手可得。
媒介专员作为一个企业内和各种媒介打交道的工作人员，工作内容繁复，对公司十分重要。本文就应聘媒介专员面试怎么准备来进行三方面介绍：准备好自我介绍、准备能展示公关能力的案例、提前组织好语言。
面试次数多了，总会遇到出其不意的面试官，总会被问到奇葩问题。不知道面试官是出于什么样的想法，是为了压力测试，还是为了考验应聘者临场反应，亦或是兴之所至灵机一动，总之，角度很刁钻。今天我们就来聊聊面试中的那些奇葩问题！
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