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前两天有位离职的前同事找我吐槽说，今年工作不好找，自己空窗了3个多月，每个面试官都揪着自己这段长达3个月的空窗期问。其实，面试官也并不是故意找求职者的麻烦，只是拿空窗期作为突破口，来考察求职者的很多东西。
三月尾的春招，大部分同学已经经历了笔试，正在群面阶段，一听到“无领导小组面试”很多同学心里就会很紧张、不停打鼓。无领导到底怎样才能取得高分呢？真的全靠听天由命吗，其实并不是的。
很多同学写简历时都会陷入一个误区，因为觉得没有内容可以写，所以啰啰嗦嗦什么都写。但实际上简历不是以字数取胜。内容越多，HR越难找到重点。因此我们也要学会给简历做减法，明白什么不能写、什么不必写。
最近，我有被凡尔赛到。金三银四一开场，后台就陆续收到了不少读者问我们：拿到了2个offer，不知道应该怎么选？如果你想更全面综合的比较手头的offer，那么除了钱，这些因素也很重要——
总听到大家有这样的困惑，我过去的实习，其实都是打杂啊，完全不知道有什么亮点可以写在春招简历上。那么，今天菌菌从实习经历的描述来给大家详细的说下，如何做一份有亮点、不空洞、差异化的简历。
之前我们有分享过校招录用流程第一步——签offer需要了解的一些注意事项。今天我们想和大家聊一聊，校招录用流程的第二个步骤签三方协议。offer确认后，大型企业会有统一的签三方的流程，有的企业没有提及签三方的话，可以主动问询企业。
3月10日考研国家线公布后，网上一片哀嚎，没有二战打算的同学，不得不加入春招求职的队伍，开启了网申模式。但，去年几乎都在为考研备战，没有实习经历，没有求职经历，求职之路似乎开跑就输了。
前几天我的好朋友小胖在经历了3轮面试之后，终于敲定了一家公司的offer。BUT，最终还是在和HR的谈判中落了下风，被压了3000块钱的薪资。他问我，像这种情况，还能和公司再周旋吗？有没有重新谈薪的可能性？
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