人际沟通(该标签下共有154篇文章)
很多人都曾面对过收到不止一份offer的情况,而我们最终却只能选择一家公司前去入职工作。那么假如自己在拒绝其中某份offer后,又感觉那份工作很适合自己,想要再次挽回接受,可以怎么做呢?
在职场中,大部分人都会遇到部门墙的问题。所谓部门墙,就是企业内部之间阻碍各部门、员工之间信息传递、工作交流的一种无形的屏障。跨部门沟通不畅会导致效率低下、推诿扯皮等情况,那么,有没有跨部门沟通技巧呢?
我们常常会听到有人说某家公司会有职场潜规则,有人因为做错了某件小事儿被领导穿小鞋、故意不给他晋升或者是涨薪,有时候还会借故把人撵走。那么我们在职场中需要注意哪些细节,来避免被职场潜规则呢?
“在公司里,该不该和同事成为好朋友?”有人认为职场比较复杂,和同事成为朋友,易引发纠纷;也有人认为,天天朝夕相处,有共同爱好,也可以成为朋友。这次,就来和大家聊一聊。
“酒香不怕巷子深”在职场上很显然不适用,毕竟“会哭的孩子有奶喝”才是常态。埋头苦干的老实人似乎总是容易被忽视。过于内向往往很容易让你成为职场小透明,没人在意你的看法,没人体会你的心情,想要升职加薪更是难上加难。
职场如战场,在和同事相处的过程中,难免发生一些意见不一的情况,现在职场大多都是90后95后,性格比较直,“忍一时越想越气,退一步凭啥我退”,与其隐忍,他们宁愿选择撕破脸正面刚!那么,该不该和同事撕破脸呢?
在职场,我们有非常大的可能会被领导问到忙不忙,但如果直接回答“忙”或者“不忙”,都不是十分恰当。其实老板或上司在问下属忙不忙的时候,有可能是真的有事找你,有新的工作任务想派给你,也有老板只是顺便问到这个问题,并没有过多潜台词。
近日,某公司CEO批员工在工作时间聊游戏:“好奇,这些同学今天工作都很空闲的吗?”。此事引发了很多关于员工该不该在工作时间聊天的讨论。我们要承认,上班闲聊是不可避免的事。
如何顺利通过岗位晋升面试?相信是不少职场人会面对的问题,尤其是到了晋升期,准备晋升面试的时候,谁也不想功亏一篑,那么,到底如何顺利通过岗位晋升面试呢?以下准备&技巧贴士可以参考。