人际关系（该标签下共有387篇文章）
大家在企业里任职，很多工作需要各部门相互协作才能完成，不可能一个人闭门造车，这就需要进行跨部门沟通对接。都说隔行如隔山，跨部门沟通又何尝不是，今天就教你几个办法，帮助你有效解决跨部门沟通的难题。
在职场中总会碰到各种问题与困境，对于职场菜鸟来说，不仅会影响工作效率，更有可能直接影响到工作的情绪与身心健康。因此，想要成为一名合格的职场人，管理好情绪十分重要。本文主要介绍几种职场情绪管理方法。
《三十而已》的热播，仿佛很多人从剧中看到了自己，或者看到了身边的人。钟晓芹在剧中是一个在职场都能做到处处忍让角色，我不禁想起了周围那些职场老好人。职场的老好人最大的问题就是不会拒绝，平白增加了很多工作量和负担，在职场过得一点也不开心。
正值毕业季，初入职场的朋友们，一定对于职场有很多疑惑，因此根据前人经验，本篇总结了工作多年后积累的宝贵经验和一些职场感悟，希望能对初入职场、青涩的职场菜鸟们有所帮助，让你们少走一些弯路。
离职原因可以说是每个面试都会遇到的经典考题了。大家要通过现象看本质，企业之所以要揪着这个问题不放，是因为他们希望找到一个稳定的，能在公司长久好好干活的人。了解了企业的基本思路，其实大部分合理的离职原因他们都是可以接受的，但有几个雷区，大家注意。
初入职场的职场菜鸟，总是会或多或少地遇到一些问题，导致自己不能很快融入职场环境中。本文分享三个帮助职场菜鸟快速成长的方法：放平心态，接受批评、少说多做，争取超额完成、不断提高社交能力。
经验十分重要，在职场也是如此。环境很难改变，但如果能多了解一些经验，就能让职场人在职场上少走很多弯路，尤其是对刚刚入职的新人们而言。本文就给大家进行职场经验分享，帮助大家在职场中如鱼得水。
在职场生活中，有些人能如鱼得水，而有些人则举步维艰。一方面是因为工作能力差异，而另一方面则是因为有些人无意间触碰到了职场大忌而不自知，本文就带大家了解一下绝对不能触碰的职场大忌有哪些。
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