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「你为什么会来我们公司？」可以算作面试必问之一了。这个问题乍看是道送分题，然而如果轻视这个问题，送分题也很有可能变成“送命题”。要回答好一个面试问题，一定要明白面试官提问的意图，ta希望通过这个问题，从你这里收获什么答案。
面试是一个互相了解的过程，在一来一回中，当面试官问到求职者入职时间时，结果基本上就八九不离十了。但其实这里也有陷阱，回答不好容易减分。那么，当面试官问“什么时候能入职”时，你应该怎么说呢？
本文发布于应届生求职网。原作者在收获了欧莱雅暑期实习的offer。简单的回顾了整个实习申请的全过程，总结了一些感想和思考，发布在了应届生论坛上，希望能给即将找实习的网友们提供一定的帮助。
面试中，当被问到：“你目前手上还有其他家的Offer吗？” 许多求职者都会下意识纠结，怕实话实说影响了面试结果，不知道该怎么回答比较好。别慌，其实HR问出这个问题，大概率是对你比较感兴趣，想更进一步了解你。
相信不少小伙伴都在面试的时候遇到过“说说我们为什么要录用你”这个问题，这类问题往往出现在面试后半程，面试官已经对你的基本信息、工作经历、技能表现等有了一定的了解。今天咱们就来聊聊这个问题。
大学可能是一个人读书的终点，但也是一个人求职的起点。有些人觉得大学毕业就一定能找到一份高薪工作，但真正就业后才发现高薪并不容易，有些时候工人都赚的比自己多。那么大学生应该如何看待这一现象呢？
毫无疑问，这个宝座是职能管理类岗位的。根据前程无忧2020校园招聘白皮书显示，最受整体毕业生青睐的岗位职能依次为综合管理、研发技术、行政人事、市场销售、财务咨询；而企业招聘岗位需求的排序是研发技术、管培生、市场销售、综合管理、财务咨询、行政人事。
大数据这个词越来越火，相关行业也越来越引人关注，不少求职者在找工作的时候，也考虑过是否要往大数据工程师方向发展。那么大数据工程师的发展前景究竟如何呢？求职者是否要大胆进入大数据行业呢？
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