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首先你需要知道面试官为什么问这个问题?一般来说,面试官询问求职者自身具备什么优势,或者直接提出“我为什么要选择你”这样的问题时,最根本的目的有两个:人岗匹配和素质评估。接下来我们说说怎么回答不会“送命”?
求职的最后一道大门就是面试,HR从那么多份简历中挑出了你,结果却因为紧张,导致面试冷场,错失了心仪的岗位,实在太遗憾了。很多人在面试中或多或少遭遇过冷场,大脑一片空白。这时候,应该如何才能巧妙化解呢?
在职业生涯中,我们总会面对这样那样的抉择。那么,面对抉择时,我们需要考虑的因素有哪些?决定抉择的依据又是什么呢?其实,主要看的就是个人的职业规划。因此,如何快速有效地制定自己的职业规划呢?
有些年轻人刚进入社会就能找到办公室类的光鲜工作,但也有不少年轻人在刚进入社会时却只能找到进厂打工的工作机会。那么相比较之下,后者的工作会显得丢人吗?身为年轻人,应该如何看待进厂打工呢?
站在面试官的角度,接触不同的求职者,就像在给不同的试卷打分,通过简历筛选的候选人都满足基本要求,但最后的面试分数天差地别,这就是面试表现所致。好的表现可以加分,而这些踩雷表现,一定会为你减分,千万别碰!
不少求职者在找工作的过程中,会遇到不知道该去哪里找适合自己的招聘信息的情况。除了去参加招聘会之外,求职者还可以通过哪些方式来找工作呢?有些人所说的通过中介找工作,靠不靠谱呢?
金三银四,你找到理想的工作了吗?求职从来不是一件容易的事,除了自身的实力、公司的需求,多多少少还有点运气的成分。这如果你当前正面临求职效率低的困境,一些小心得,希望能帮助你在求职季,快乐求职,轻松拿offer.
春招旺季来临,最近关于求职方面的私信特别多。最近有一条说:我是今年的应届毕业生,我最近在纠结要不要为了异地面试单独跑一趟。这确实是件令人纠结的事。所以要不要为了异地面试单独跑一趟呢?
对于换工作比较频繁的人来说,常见的简历美化做法就是把一段不那么“好看”的工作经历从简历上剔除出去。但又怕被意向公司的HR查出来自己有所隐瞒,而失去了本来可能的工作机会。那,隐瞒工作经历,真的可取吗?会被查出来吗?