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2020年，一场突如其来的疫情让很多人丢掉了工作，没有了收入，很多公司更是直接破产裁员。对于长期不工作，甚至在疫情期间长期不出门的人来说，对于未来的积极程度也受到影响。长时间失业如何才能改变现状呢？
根据目前市场现状，能设立行政总监岗位的，至少是三百人以上的企业。而对于这种规模的公司来说，行政总监已经不是一个中层管理岗位，而是一个高层管理岗位。那么，应聘这种高层管理岗位有什么求职面试技巧可言吗？
春节后的首周往往是人才市场整年中企业集中释放招聘需求和求职者活跃投递的高峰阶段。2021年春节又适逢企业“稳岗留工”和个体“就地过年”，此大环境下，节后才市有何变化？
求职旺季来了，大家都投了不少简历吧，陆陆续续offer也都在路上了，这时候说句凡尔赛的话，很多同学都会面临选择offer的难题，到底哪个offer才是最佳选择，很困扰。所以面对各有优势的offer，到底应该怎么选择呢？
言归正传，前几天收到某粉丝的提问：“投递了喜欢的企业，没收到HR的面试邀请，可否直接过去面试？”古有毛遂自荐的典故，投了简历却没有收到面试邀请的情况下自告奋勇的推荐自己固然没有错，但直接过去面试确实欠妥。
随着企业的发展和壮大，公关的作用也越来越凸显，公关即传统媒体PR公关和新媒体公关，实际工作内容就是帮助客户维护“品牌”的公共关系，即帮助品牌与公众进行有效的沟通。应聘公关总监也有一些面试技巧可参考。
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